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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder handwerkliche Ausbildung im Bauwesen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung in einem modernen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex - jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig! Als Projektmanager:in haben Sie Spaß an genau dieser Herausforderung! Sie planen, koordinieren und begleiten verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei an erster Stelle.
Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung eines Projektteams und verhandeln mit externen Nachunternehmer:innen, Lieferant:innen und Auftraggeber:innen. Berlin, München, Frankfurt - um den Überblick zu behalten, reisen Sie regelmäßig zu unseren (inter)nationalen Projektstandorten. Dabei behalten Sie die Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind die "Number One" in unseren Projekten!
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik o.ä. Alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler o.ä., idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
- Sie sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Persönliche Entfaltung:
- Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
- Sportlicher Ausgleich Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
- Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Kontaktperson:
Ganter Interior GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innenausbauprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Herausforderungen im Projektmanagement.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Innenausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Projekte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In der Rolle als Projektmanager:in musst du oft schnell auf Veränderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel warst und dich an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du die Dynamik des Jobs verstehst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.