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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sportangebote.
- Andere Informationen: Reise zu internationalen Projekten und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder handwerkliche Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex - jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig! Als Projektmanager:in haben Sie Spaß an genau dieser Herausforderung! Sie planen, koordinieren und begleiten verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei an erster Stelle. Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung eines Projektteams und verhandeln mit externen Nachunternehmer:innen, Lieferant:innen und Auftraggeber:innen. Berlin, München, Frankfurt - um den Überblick zu behalten, reisen Sie regelmäßig zu unseren (inter)nationalen Projektstandorten. Dabei behalten Sie die Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind die "Number One" in unseren Projekten!
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik o.ä.
- Alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler o.ä., idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
- Sie sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Persönliche Entfaltung:
- Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
- Sportlicher Ausgleich Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
- Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Kontaktperson:
Ganter Interior GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Projektmanager:in sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise an Projekte.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Innenausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese spezifischen Projekte einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Projekte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.