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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Innenausbau mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Innenausbauprojekte und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Innenausbau.
- Andere Informationen: Du-Kultur, Teamevents und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten im Team in der technischen Projektbearbeitung und unterstützen den/die Projektleiter:in bei allen Projektschritten, von der Angebotserstellung über die komplette Auftragsbearbeitung inkl. Qualitätssicherung bis zur Montageplanung und Überwachung, sowie dem Projektabschluss mit Abrechnung und Projektcontrolling. Des Weiteren erarbeiten Sie umsetzungsreife konstruktive Lösungen für hochwertige Innenausbau- und Ladenkonzepte oder komplexe Einzelmöbel. Im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches kommunizieren Sie mit Lieferant:innen, Kund:innen und Nachunternehmer:innen und sind mitverantwortlich für die Datenpflege im ERP System.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)/ Schreiner (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und/ oder Meister (m/w/d)
- Erfahrungen im Laden- oder Innenausbau als Konstrukteur (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung
- Sicherer Umgang mit dem CAD-Programm und allen gängigen Office Programmen
- Kostenbewusstsein
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Persönliche Entfaltung
Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
Sportlicher Ausgleich
Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
Attraktives Gehaltspaket
Bestehend aus 13 Gehältern undeiner variablen Gewinnbeteiligung
Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitenund 30 bezahlte Urlaubstage
Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
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Technischer Projektbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Kontaktperson:
Ganter Interior GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Laden- und Innenausbau dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Technischer Projektbearbeiter passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im CAD-Programm und anderen relevanten Tools hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projektschritten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Phasen der technischen Projektbearbeitung. Verstehe, wie Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Qualitätssicherung ineinandergreifen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du konstruktive Lösungen für Innenausbau- oder Möbelprojekte entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine CAD- und Office-Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Programmen und Office-Anwendungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel zeigen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das unterstreicht deine technische Kompetenz und deine Fähigkeit, effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Teamevents zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen persönliche Entwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
