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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und bringe unsere Marke zum Leben für die Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen, das auf Kundenservice und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Karriereentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Assistant Manager setzen Sie den Ton für den Laden und das Team und helfen, unsere Marke für unsere Kunden zum Leben zu erwecken. Sie sind verantwortlich für das Wachstum des profitablen Umsatzes durch alle Aspekte des Geschäfts, einschließlich Kunden- und Produktoperationen, Merchandising und Talententwicklung. Sie unterstützen die Umsetzung der Geschäftsstrategie zur Erreichung der Leistungsziele.
Durch die Zusammenarbeit mit Ihrem General Manager und/oder Assistant General Manager werden Sie Verhaltensweisen an Leads, Experten und Markenmitarbeiter lehren und coachen, um ein leistungsstarkes Team zu kultivieren, das unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis bietet.
Was Sie tun werden:
- Unterstützen Sie Strategien und Prozesse, um den Umsatz im Geschäft zu steigern und Ergebnisse durch eine kundenorientierte Denkweise zu liefern.
- Rekrutieren, einstellen und entwickeln Sie hochproduktive Teams von Markenmitarbeitern und Experten.
- Verantworten Sie den Ihnen zugewiesenen Bereich.
- Implementieren Sie Aktionspläne zur Maximierung der Effizienz und Produktivität.
- Führen Sie die Aufgaben eines Service Leaders aus.
- Sichern Sie die konsistente Ausführung der Standardbetriebsverfahren.
- Vertreten Sie die Marke und verstehen Sie die Konkurrenz und die Einzelhandelslandschaft.
- Fördern Sie das Engagement in der Gemeinschaft.
- Nutzen Sie Omni-Channel, um ein reibungsloses Kundenerlebnis zu bieten.
- Sichern Sie die Einhaltung aller Compliance-Standards.
Wer Sie sind:
- Ein aktueller oder ehemaliger Einzelhandelsmitarbeiter mit 1-3 Jahren Erfahrung im Einzelhandelsmanagement.
- Ein Schulabgänger oder gleichwertig.
- Ein guter Kommunikator mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Ihrem Team zu interagieren, um Ziele zu erreichen.
- Leidenschaftlich für den Einzelhandel und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Von Kennzahlen getrieben, um Ergebnisse zu liefern und Geschäftsziele zu erreichen.
- Entschlossen, andere effektiv zu führen und zu inspirieren, um durch Coaching und Mentoring zu lernen und zu wachsen.
- Bereit, einen flexiblen Zeitplan zu akzeptieren, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden, einschließlich Feiertagen, Abenden, Nachtschichten und Wochenendschichten.
- In der Lage, Einzelhandelstechnologie zu nutzen.
- In der Lage, sich auf dem Verkaufsboden, im Lager und im Büro zu bewegen und bis zu 30 Pfund zu heben.
- Fähigkeit zu reisen, wie erforderlich.
Assistant Manager, Merchandising - 86th St- Bensonhurst Arbeitgeber: Gap Inc.
Kontaktperson:
Gap Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager, Merchandising - 86th St- Bensonhurst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Wettbewerbslandschaft. Zeige während des Gesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager, Merchandising - 86th St- Bensonhurst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht und Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern interagierst. Verwende klare und prägnante Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten, darlegst. Erkläre, wie du zur Markenidentität des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gap Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Assistant Manager umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kenne den Wettbewerb
Informiere dich über die Konkurrenz und den Einzelhandelsmarkt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du das Unternehmen von anderen abheben kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
