Senior BI engineer

Cint ist ein Pionier in der Forschungstechnologie (ResTech). Unsere Kunden nutzen die Cint-Plattform, um Fragen zu stellen und Antworten von echten Menschen zu erhalten, um Geschäftsstrategien zu entwickeln, Forschungsergebnisse sicher zu veröffentlichen und die Auswirkungen digitaler Werbung genau zu messen. Die Cint-Plattform basiert auf einem programmatischen Marktplatz, der weltweit der größte ist, mit fast 300 Millionen Befragten in über 150 Ländern, die der Weitergabe ihrer Meinungen, Motivationen und Verhaltensweisen zugestimmt haben. Wir stillen die Neugier der Welt!

Hauptverantwortlichkeiten

• Datenpipeline & Datenmodellierung: Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer automatisierter Datenpipelines (ETL/ELT) und Datenmodelle, die komplexe analytische Anforderungen unterstützen.
• Strategische Visualisierung: Entwickeln Sie anspruchsvolle Dashboards und Reporting-Tools, die „auf einen Blick“ Einblicke für die Unternehmensführung und tiefgehende Analysefähigkeiten für Analysten bieten.
• Datenverwaltung: Etablieren und Durchsetzen von Best Practices für Daten-Dokumentation, Metadaten-Management und Datenqualitätsprüfung, um „eine Quelle der Wahrheit“ sicherzustellen.
• Leistungsoptimierung: Überprüfen und Optimieren von SQL-Abfragen und Dashboard-Leistung, um einen schnellen Zugriff auf große Datensätze zu gewährleisten.
• Stakeholder-Partnerschaft: Als technischer Berater für nicht-technische Abteilungen fungieren, um ihnen zu helfen, Key Performance Indicators (KPIs) zu definieren und Geschäftsanfragen in technische Anforderungen zu übersetzen.
• Mentoring: Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior Engineers zu Datenmodellierungstechniken und besten Praktiken der Visualisierung.

Erforderliche Qualifikationen

• Hintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Statistik oder einem verwandten quantitativen Bereich.
• Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in BI-Engineering, Datenengineering oder einer hochgradig technischen Analyse-Rolle.
• Datenintegration & Architektur: Praktische Erfahrung im Umgang mit Daten aus mehreren, unterschiedlichen Systemen und deren erfolgreicher Zusammenführung in ein einheitliches, hochintegratives Datenmodell innerhalb eines modernen Data Warehouses.
• Datenlagerung: Tiefgehende praktische Erfahrung in den Prinzipien der Datenlagerung, nachgewiesene Erfahrung mit Cloud-Datenlagern wie Databricks, Snowflake oder BigQuery. Bevorzugt Databricks.
• Datenmodellierung: Starkes Verständnis von dimensionaler Modellierung (Star/Snowflake-Schemas) und modernen Datenstack-Tools (z.B. dbt).
• SQL-Meisterschaft: Expertenniveau in SQL (komplexe Joins, Fensterfunktionen und Leistungsoptimierung).
• BI-Tools: Tiefgehende Expertise in mindestens einer Unternehmens-BI-Plattform (z.B. Tableau, Power BI, Looker oder Sigma). Bevorzugt Omni + Power BI.
• Strategische Lösungsfindung & Kommunikation: Nachgewiesene analytische und kreative Designfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Problemlösungen und Systemdesigns in klare Narrative für Zielgruppen von Einstiegsebene bis zur Unternehmensführung zu übersetzen.
• Kollaborative Agilität: Fähigkeit, in einem teamorientierten, schnelllebigen Umfeld zu gedeihen, während mehrere gleichzeitige Projekte und sich ändernde Prioritäten nahtlos verwaltet werden, während sich die Geschäftsbedürfnisse weiterentwickeln.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Workflows.
• Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld.
• Erfahrung in einem globalen Team.
• Erfahrung in 100% Remote-Arbeit.
• Erfahrung in der ResTech-Branche.
• Erfahrung mit Sales Force.
• Kenntnisse in statistischer Analyse und Konzepten des maschinellen Lernens.

Zusätzliche Informationen

Unsere Werte: Zusammenarbeit ist unsere Superkraft. Wir entdecken reiche Perspektiven auf der ganzen Welt. Erfolg geschieht gemeinsam. Innovation liegt in unserem Blut. Wir sind Pioniere in unserer Branche. Unsere Neugier ist unstillbar. Wir bringen die besten Ideen zum Leben. Wir tun, was wir sagen. Wir sind verantwortlich für unsere Arbeit und unser Handeln. Exzellenz ist Standard. Wir sind immer offen, ehrlich und freundlich. Wir sind fürsorglich. Wir lernen aus den Erfahrungen anderer. Stoppen und zuhören; jede Meinung zählt. Wir fördern Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

Wir sind stolz darauf, in der Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces® anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt. Im Juni 2021 erwarb Cint das in Berlin ansässige GapFish – die weltweit größte ISO-zertifizierte Online-Panel-Community in der DACH-Region – und im Januar 2022 wurde die Übernahme der US-amerikanischen Lucid abgeschlossen – einer programmatischen Forschungstechnologie-Plattform, die Zugang zu First-Party-Umfragedaten in über 110 Ländern bietet. Cint Group AB (publ), gelistet an der Nasdaq Stockholm, hat durch dieses Wachstum eine starke globale Plattform geschaffen mit Teams in vielen globalen Büros, darunter Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapur, Tokio und Sydney.