Technical Program Manager

Technical Program Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
GAPFISH GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und Programme, um strategische Geschäftsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch agile Methoden und fördere kontinuierliche Verbesserung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Programme und starke Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Technical Program Manager leiten Sie komplexe, bereichsübergreifende Projekte und Programme, die die Engineering-Lieferung mit strategischen Geschäftszielen in Einklang bringen. Sie arbeiten mit Produkt- und Engineering-Leitern zusammen, um langfristige Roadmaps zu definieren, Risiken und Abhängigkeiten proaktiv zu managen und agile sowie Lean-Lieferpraktiken in der F&E zu skalieren. Sie tragen auch zu organisatorischen Transformationsinitiativen bei, indem Sie den Teams helfen, Praktiken für eine vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferung zu übernehmen und weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Steuern und verwalten Sie die End-to-End-Lieferung von Projekten und Programmen innerhalb der F&E, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen und rechtzeitig ausgeführt werden.
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Engineering-, Design- und Commercial-Teams zusammen, um Produkt-Roadmaps und OKRs in umsetzbare Lieferpläne mit klaren Meilensteinen, Risikomanagement und Abhängigkeitsmapping zu übersetzen.
  • Fördern Sie agile Arbeitsweisen und Lean-Lieferpraktiken und schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Kaizen-Stil, um den Teams zu helfen, effektiver Wert zu liefern.
  • Definieren und entwickeln Sie bedeutungsvolle Metriken und KPIs, die die Lieferleistung verfolgen, Entscheidungen leiten und die Qualität der Ergebnisse kontinuierlich erhöhen.
  • Halten Sie operative Disziplin in den Lieferpraktiken (z. B. Jira-Hygiene, Schätzung, Prognose, Berichterstattung) aufrecht, um Vorhersehbarkeit und Transparenz zu verbessern.
  • Erleichtern Sie effektive Kommunikation und Abstimmung zwischen Teams und Stakeholdern, um Klarheit über Ziele, Prioritäten und Fortschritte zu gewährleisten.
  • Tragen Sie zu einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und des gemeinsamen Lernens bei, indem Sie Wissensaustausch-Sitzungen innerhalb des TPM-Teams leiten und gute Programmmanagementpraktiken in der F&E verankern.

Qualifikationen

  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung und Lieferung komplexer technischer Programme und Projekte von der Idee bis zur Markteinführung in agilen Umgebungen.
  • Empathie für Benutzer und deren Bedürfnisse, um sicherzustellen, dass die Lieferung Geschwindigkeit und Qualität ausbalanciert, um Lösungen zu schaffen, die Kundenprobleme lösen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, autonom über mehrere Teams hinweg zu arbeiten, mit starkem kritischen Denken und Gedankenführung.
  • Außergewöhnliche organisatorische, koordinierende und multitaskingfähigkeiten.
  • Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise zur Verbesserung der Lieferpraktiken im großen Maßstab.
  • Erfahrung im Aufbau starker Arbeitsbeziehungen über multidisziplinäre Teams in globalen, verteilten Umgebungen.
  • Starke technische Kenntnisse von SaaS-Plattformen, APIs und modernen Cloud-Architekturen, die bedeutende Beiträge zu Liefer- und Produktentscheidungen ermöglichen.

Zusätzliche Informationen

Unsere Werte: Zusammenarbeit ist unsere Superkraft; wir entdecken reiche Perspektiven auf der ganzen Welt. Erfolg geschieht gemeinsam; Innovation liegt in unserem Blut; wir sind Pioniere in unserer Branche. Unsere Neugier ist unstillbar; wir bringen die besten Ideen zum Leben. Wir tun, was wir sagen; wir sind verantwortlich für unsere Arbeit und unser Handeln. Exzellenz ist Standard; wir sind offen, ehrlich und freundlich, immer. Wir sind fürsorglich; wir lernen aus den Erfahrungen anderer. Hören Sie auf und hören Sie zu; jede Meinung zählt. Wir fördern Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.

Mehr über Cint: Wir sind stolz darauf, in der Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces® anerkannt zu werden, was unser Engagement für eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Wachstums der Mitarbeiter widerspiegelt.

Technical Program Manager Arbeitgeber: GAPFISH GMBH

Cint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen, respektvollen Arbeitsumgebung bietet Cint nicht nur spannende Herausforderungen als Technical Program Manager, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz schätzt. Unsere Anerkennung als einer der 100 beliebtesten Arbeitsplätze weltweit unterstreicht unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Wertschätzung jedes Einzelnen.
GAPFISH GMBH

Kontaktperson:

GAPFISH GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Program Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Technical Program Manager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu bringen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken gefördert hast und wie du Teams dabei unterstützt hast, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Program Manager

Projektmanagement
Agile Methoden
Lean Delivery Praktiken
Risikomanagement
Abhängigkeiten Mapping
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Entwicklung
Jira
Multitasking
Technische Kompetenz mit SaaS-Plattformen
APIs
Cloud-Architekturen
Empathie für Nutzerbedürfnisse
Kritisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAPFISH GMBH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Rolle des Technical Program Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und in der Risikomanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden

Da agile Praktiken eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Lean-Praktiken betonen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der Projektergebnisse zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem kontinuierlichen Lernen, indem du nach Beispielen für Teamarbeit und Wissensaustausch fragst.

Technical Program Manager
GAPFISH GMBH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>