Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von Gapfruits globalen Trust Services und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Gapfruit, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf globale Dienstleistungen.
- Vorteile: Direkter Zugang zur Führungsebene und langfristige Perspektiven ohne kurzfristigen Druck.
- Weitere Informationen: Ein einzigartiges Executive-Rollenangebot mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte etwas Neues und Einflussreiches in einem spannenden, sich entwickelnden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Dienstleistungen und strategisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Executive responsibility for building Gapfruit’s global Trust Services from the ground up.
Designing the strategy, operating model and organizational structures that enable Trust Services to be offered globally, consistently and at scale.
Your role In this executive management role, you define and build the operating model behind Gapfruit’s Trust Services.
Your focus is not day‑to‑day operations, but the structures, processes and interfaces that make global, reliable and efficient service delivery possible.
This includes Defining the global strategy for how Gapfruit’s Trust Services are offered, positioned and scaled — starting from zero Designing the initial operating and delivery model, including decisions on direct vs. partner‑led approaches Determining market entry priorities, regional focus and sequencing of rollout Defining which roles, capabilities and organizational structures are required to support global Trust Services Working closely with engineering and executive leadership to translate strategic intent into executable structures and teams What we are looking for This role is being created from the ground up, and there is no single predefined profile for it.
We are looking for someone with the experience and judgment to design and build a global Trust Services capability from zero.
Your background may come from technology, services, platforms, partnerships, or regulated environments.
What matters most is the ability to think in systems, to make deliberate long‑term decisions, and to take responsibility for shaping something that does not yet exist.
You are comfortable working with ambiguity and moving between strategic questions and practical execution.
You understand how organizations, operating models, and partner structures are built — and how technical, regulatory, and commercial considerations must align over time.
This role will evolve as our Trust Services mature.
We expect to shape it together, based on the challenges we encounter and the direction we take.
What to expect A true executive build‑up role with shaping power Short decision paths and direct access to leadership A long‑term perspective rather than short‑term scaling pressure Apply If you are excited by the problems we work on, we would love to hear from you – even if your experience does not perfectly match every point above.
- Please send your CV to
- Every application is reviewed manually by a member of our team. #J-18808-Ljbffr
Head of Global Trust Services Arbeitgeber: gapfruit AG
Gapfruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine globale Trust Services-Abteilung von Grund auf neu zu gestalten. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten kurze Entscheidungswege sowie direkten Zugang zur Führungsebene. In dieser Rolle haben Sie die Chance, langfristige Strategien zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Trust Services erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von gapfruit AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei gapfruit AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für gapfruit AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Trust Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt gapfruit AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um gapfruit AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt gapfruit AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei gapfruit AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gapfruit AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für gapfruit AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für gapfruit AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
