Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kontrolliere die Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: GAPLAST bietet ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierung, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Elektronik. Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientierten Unternehmen bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das Bietet Dir GAPLAST:
- 13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betreuung durch den Betriebsarzt
- Sport- und Freizeitangebote, z. B. E‑Gym und JobRad
- Essenszuschüsse
- Corporate‑Benefits‑Rabatte
- Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E‑Autos
- Sommer‑ und Weihnachtsfeier
- Arbeitskleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das Wirst Du Bei GAPLAST Tun:
- Planung und Kontrolle der Umsetzung von Aufgaben in der Instandhaltung von Anlagen, Maschinen und Werkzeugen
- Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung von Produktionsanlagen
- Verantwortung für die technische Auslegung und Implementierung von Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt SPS‑Programmierung und Vision‑Systeme
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation innerhalb der Instandhaltung
- Organisation und Verantwortung des Einsatzes von Personal, Material und Maschinen
- Aufzeigen und Realisieren einer kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltung
- Überwachung der Kostenentwicklung, Ermittlung von Abweichungen und Einleitung von Abstellmaßnahmen
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik und/oder Automatisierung, idealerweise Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker, Ingenieur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Leitungserfahrung
- Erfahrung in der SPS‑Programmierung und in der Roboter-Programmierung
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln (extern/intern)
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sprachlevel Deutsch C1 und Englisch A2
Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Elektronik Arbeitgeber: Gaplast GmbH
Kontaktperson:
Gaplast GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Elektronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Instandhaltungstechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über GAPLAST und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GAPLAST passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung in der SPS-Programmierung oder in der Instandhaltung hast, lass uns das wissen! Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaplast GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Vision-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Projektleitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Organisation und Verantwortung des Personaleinsatzes umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da GAPLAST individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um kontinuierlich besser zu werden.