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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von administrativen Personalprozessen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiäres und werteorientiertes Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Sport- und Freizeitangebote sowie Corporate-Benefits-Rabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Saulgrub/Altenau suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientierten Unternehmen bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Leistungen der Anstellung:
- 13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betreuung durch den Betriebsarzt
- Sport- und Freizeitangebote, z. B. E‑Gym und JobRad
- Essenszuschüsse
- Corporate‑Benefits‑Rabatte
- Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E‑Autos
- Sommer‑ und Weihnachtsfeier
- Arbeitskleidung
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Betreuung und Abwicklung von administrativen Personalprozessen
- Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten
- Organisation und Überwachung von Terminen und Fristen
- Unterstützung im gesamten Bewerberprozess und Pflege des Recruiting-Systems
- Zusammenarbeit / Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung HR
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sprachkenntnisse Deutsch B2 und Englisch A2
Kontakt:
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@gaplast.de. Bitte gib auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Bitte beachte, dass die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen per E‑Mail unverschlüsselt erfolgt und die Daten vor Eingang in unserem Unternehmen unter Umständen von Unbefugten zur Kenntnis genommen oder auch verfälscht werden könnten. Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung. E‑Mail: bewerbung@gaplast.de
Kontaktperson:
Gaplast GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaplast GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege Dir Antworten auf Fragen zu Deiner Berufserfahrung, Deinen Kenntnissen im Arbeitsrecht und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass Du teamfähig und diskret bist.
