Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d). Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientierten Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bietet Dir GAPLAST:
- außertarifliche Gehaltszahlung
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betreuung durch den Betriebsarzt
- Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad
- Essenszuschüsse
- Corporate-Benefits-Rabatte
- Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos
- Sommer- und Weihnachtsfeier
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das wirst Du bei GAPLAST tun:
- Verantwortlich für Finanzbuchhaltung und kaufmännische Prozesse sowie die Sicherstellung von Bilanz- und Abschlusssicherheit
- Entwicklung von KPIs, Reports & Dashboards Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Ansprechpartner für Banken, Finanzierungspartner und Versicherungen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Bereichsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Verantwortung und Koordination von Legal-Themen und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Das bringst Du mit:
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz/Controlling
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung
- Sicherer Umgang mit Banken, Versicherungen, Steuerberatern und Behörden
- kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
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Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) in Peiting Arbeitgeber: Gaplast
Unser Unternehmen in Peiting bietet ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld, das auf Werteorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl an Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
