Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung und Beratung der Kundschaft im Gartenunterhalt.
- Unternehmen: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kein Winterdienst und keine Samstagsarbeit für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte naturnahe Gärten und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Landschaftsgärtner:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit mit der Bauführung
Selbständige Betreuung und Beratung der Kundschaft
Einplanung und Organisation der zugetragenen Arbeiten
Fachlich hochstehende bis einfache Unterhaltsarbeiten
Anleiten und Verantwortung für fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden
Zugeteiltes Firmenfahrzeug
Kein Winterdienst und Samstagsarbeit
Was wir suchen
- Abgeschlossene Berufslehre als Landschaftsgärtner:in (EFZ)
- Evtl. mit Weiterbildung als Naturgarten-Spezialist:in, Kundengärtner:in (BP) oder Lehrgang Wildstaudenpflege ZHAW
- Interesse an der naturnahen Gartenpflege und an ökologischen Zusammenhängen
- Kommunikativ und teamfähig
- Freude an der Verantwortung und dem selbständigen Arbeiten
- Flair für Plan B in hektischen Zeiten
Wir bieten
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit selbständiger Verantwortung, ein innovatives Arbeitsumfeld, zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kundengärtner:in 80-100% Gartenunterhalt Arbeitgeber: Gar-Hol GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur pflegt und großen Wert auf die Zusammenarbeit im Team legt. Wir bieten nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit selbständiger Verantwortung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Zudem genießen unsere Kundengärtner:innen die Vorteile eines zugeteilten Firmenfahrzeugs und die Sicherheit, dass keine Winterdienste oder Samstagsarbeit anfallen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundengärtner:in 80-100% Gartenunterhalt erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Gar-Hol GmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundengärtner:in 80-100% Gartenunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Gar-Hol GmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Gar-Hol GmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gar-Hol GmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Gar-Hol GmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
