Carrosserielackierer 100%

Carrosserielackierer 100%

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackiere Fahrzeuge in einem modernen Spritzwerk und führe spannende Lackierarbeiten durch.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Umfeld und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: 13 Monatslöhne, 30 Tage Ferien, Mitarbeiterkonditionen und kostenlose Nebenleistungen.
  • Weitere Informationen: Team-Events und fachliche Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit deiner Leidenschaft für Lackierung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/-in und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Carrosserielackierer (m/w) 100%
Wollten Sie schon immer in einem topmodernen Sehon Spritzwerk Ihrer Passion als Autolackierer nachzugehen? Dann sind Sie unsere Frau bzw. Mann.
Das sind ihre Aufgaben:
Fahrzeuglackier- und Ausbesserungsarbeiten
Grundier- und Spachtelarbeiten
Spot Repair
Mischen und abgleichen von Farben
Kunststoffreparaturen
Das erwarten wir:
Eine abgeschlossene Ausbildung Carrosserielackierer/-in EFZ
Selbständige Ausführung von Lackieraufträgen an Personenwagen aller Fahrzeugmarken auf höchstem Qualitätsniveau
Fundierte Berufserfahrung
Sie besitzen eine sehr saubere und exakte Arbeitsweise
Team- und Anpassungsfähigkeit
Führerausweis der Kat. B
Zwischen 24 und 50 Jahre
Erfahrungen mit dem Produkt Standox von Vorteil
Das erwartet Sie:
Modernes Sehon Spritzwerk
Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung
13 Monatslöhne und attraktives Bonussystem
30 Tage Ferien
ein dynamisches, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Zeitgemässe Anstellungsbedinungen und ein spannendes Aufgabengebiet
Familiäres Umfeld
Mitarbeiterkonditionen bei Neufahrzeugen, Ersatzteilen und Arbeiten
Team- und Firmenevents
Fachspezifische Weiterbildungen
Gratis Parkplatz und weitere kostenlose Nebenleistungen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Salärvorstellung per Mail an @ .
Schriftliche Bewerbungen werden nicht retourniert, Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Für Fragen stehe ich Ihnen persönlich zur Verfügung: jid473257dss jit0625ss jiy26ss

Carrosserielackierer 100% Arbeitgeber: Garage Carrosserie Moser AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmodernen Sehon Spritzwerk zu arbeiten, wo Ihre Leidenschaft als Carrosserielackierer voll zur Geltung kommt. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Bonussystem sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem Mitarbeiterkonditionen bei Neufahrzeugen und Ersatzteilen sowie kostenlose Parkplätze und spannende Team-Events.

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Kontaktdaten:

Garage Carrosserie Moser AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Carrosserielackierer 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du das Gefühl hast, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Carrosserielackierer 100% mit Bravour zu bestehen

Lackierarbeiten
3-Schicht-Lackieren
Farben auf Wasserbasis
Grundierarbeiten
Spachtelarbeiten
Spot Repair
Farben mischen und abgleichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich als Carrosserielackierer ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, warum du genau in unserem modernen Sehon Spritzwerk arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Qualifikationen klar darstellen!:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig Lackieraufträge auf höchstem Niveau ausführen kann.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sie am besten bearbeiten und du bist direkt im Spiel für diese spannende Position!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garage Carrosserie Moser AG vorbereitet

Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Lackiertechniken, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über das 1- bis 3-Schicht-Lackieren und die Verwendung von Farben auf Wasserbasis. Zeige im Interview, dass du diese Techniken beherrschst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele deiner Arbeit vor

Bring Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Lackierarbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit als Carrosserielackierer.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Grundier- und Spachtelarbeiten sowie zum Mischen und Abgleichen von Farben. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise zu erklären und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die gut ins Team passen und flexibel sind, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies unterstreichen.