Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neuwagen und umfassende Kundenberatung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Kundennähe.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, 5-6 Wochen Ferien, Personalrabatte und Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Flair für Social Media und gute PC-Kenntnisse sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte die Zukunft des Autohandels mit.
- Qualifikationen: Selbständig, teamfähig und Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres gut eingespielten Teams in Bellach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior- Verkaufsberater/-in. Mit 18 Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir das aktiv führende Familienunternehmen mit Kundennähe und Kompetenzen im Mittelpunkt, heute und morgen. Wachstum geht immer mit Nachhaltigkeit einher, daher legen wir Wert auf Vertrauen, Qualität, Sympathie und Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Verkauf von Neuwagen, Nutzfahrzeugen und Occasionen
- Umfassende und kompetente Beratung der Kundschaft von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Fahrzeugablieferung
- Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Pflege und Gestaltung des Showrooms
- Allgemeine administrative Aufgaben in Bezug zum Fahrzeughandel
Sie bringen mit
- Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Verkauf (von Vorteil im Autogewerbe)
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Gute PC-Kenntnisse
- Fremdsprachen (von Vorteil)
- Flair für Social Media
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Von uns bezahlte Arbeitskleider
- Zeitgerechte Anstellungsbedingungen mit 5 bzw. 6 Wochen Ferien
- Tankkarte mit reduziertem Preis pro Liter
- Personalrabatte
- Vermittlungsprovision
- Gratis Personal-Parkplätze
- Dienstfahrzeug
- Grosse Marken Vielfalt, Mazda, Opel, Peugeot, BYD und Gebrauchtwagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Adresse: Garage Galliker AG Bellach, Giacomo Libertini, Leitung Autohandel, Römerstrasse 84, 512 Bellach
Junior- Verkaufsberater/-in Arbeitgeber: Garage Galliker AG Bellach
Die Garage Galliker AG in Bellach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen. Mit 5 bis 6 Wochen Ferien, einer Tankkarte zu reduzierten Preisen und Personalrabatten fördert das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Vertrauen und Verantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Kundennähe und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Garage Galliker AG Bellach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior- Verkaufsberater/-in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Verkaufsberater/-in interessierst, zögere nicht, direkt in der Garage Galliker AG vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und über die Fahrzeuge, die Garage Galliker AG anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über Autos sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior- Verkaufsberater/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, egal ob im Autogewerbe oder anderswo, dann bring das unbedingt zur Sprache! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garage Galliker AG Bellach vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Garage Galliker AG und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über die Fahrzeugmarken, die sie verkaufen, und verstehe, was sie von einem Junior-Verkaufsberater erwarten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Autohandel arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf den Verkauf hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon einmal ein Produkt erfolgreich verkauft oder eine schwierige Situation mit einem Kunden gemeistert – teile diese Geschichten!
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
