Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Terminkoordination und Unterstützung im Verkauf für einen Garagenbetrieb.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, dynamisches Team.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Autos in eine Karriere mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Garagengewerbe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die beiden Betriebe F. + M. Konstantin repräsentieren die Marken Porsche, Subaru, MG und Maxus. Wir suchen Sie für den Garagenbetrieb mit der Vertretung für die Marken Subaru, MG, Maxus und diversen anderen Marken. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Arbeiten. Als modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen steht die Zufriedenheit der Kunden für uns an erster Stelle. Bei uns hat der Mitarbeiter einen Namen und keine Nummer!
Aufgaben
- Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- Terminvereinbarung und -koordination
- Fahrzeugannahme und -ausgabe
- Schnittstelle zwischen Kundschaft, Werkstatt und Verkauf
- Selbstständige Durchführung von Dispositions- und Koordinationsaufgaben
- Unterstützung des Verkaufs
- Bearbeitung von Werkstattaufträgen
- Buchhaltung (Debitoren- und Kreditoren)
- Mithilfe bei Events
- Einhaltung der Qualitätsstandards
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Garagengewerbe
- Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Sehr zuverlässig und selbstständige Arbeitsweise
- Mündliches Schweizerdeutsch zwingend erforderlich
- Weitere Fremdsprachen (z. B. Englisch, Italienisch oder Französisch) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Familienunternehmen
- Junges, dynamisches und hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Direkter Kundenkontakt
- Moderne Infrastruktur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Firmenevents
- Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gratis Parkplatz
Bewahren Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf? Haben Sie eine Affinität zu Autos und möchten Ihre Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Formular.
Leiter:in Administration Kundendienst für Garagenbetrieb 100% Arbeitgeber: Garage Konstantin
Kontaktperson:
Garage Konstantin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Administration Kundendienst für Garagenbetrieb 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die das Unternehmen vertreibt, und über deren Werte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Administration Kundendienst für Garagenbetrieb 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Automobilbranche zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Garagengewerbe hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben in der Kundenbetreuung oder der Buchhaltung. Zeige, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Formular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garage Konstantin vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Da du für einen Garagenbetrieb arbeitest, der Marken wie Porsche, Subaru, MG und Maxus repräsentiert, solltest du dir vor dem Interview einige Informationen über diese Marken aneignen. Zeige dein Interesse an den Fahrzeugen und deren Besonderheiten, um zu zeigen, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Produkte verstehst.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in der Kundeninteraktion hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Position wird viel Koordination und Organisation gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Terminvereinbarung und der Bearbeitung von Werkstattaufträgen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Methoden oder Tools, die dir bei der Organisation helfen – teile diese im Gespräch!
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.