Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale im Automotive-Bereich und bringe sie zurück auf Erfolgskurs.
- Unternehmen: Vertraulicher Mandant im Automotive-After-Sales-Umfeld mit Fokus auf Stabilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und direkte Einflussnahme auf den Erfolg der Filiale.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um Teams zu motivieren und Prozesse zu optimieren.
- Qualifikationen: Erfahrung als Filialleiter im Automotive-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Automotive After Sales | Österreich | 100 % vor Ort | 3-6 Monate
Diese Position wird exklusiv im Auftrag eines vertraulichen Mandanten aus dem Automotive-After-Sales-Umfeld ausgeschrieben. Gesucht werden Filialleiter für ein operatives Turnaround-Mandat in Österreich. Die Einsätze erfolgen in Standorten mit akutem Handlungsbedarf und dem klaren Ziel, Stabilität, Profitabilität, Führungsqualität und Prozesstreue nachhaltig wiederherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Personal
- Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für eine Filiale
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Konsequente Formulierung und Nachverfolgung von Erwartungen und Zielvorgaben
- Professioneller Umgang mit Personalherausforderungen und Konfliktsituationen
- Sicherstellung eines strukturierten und wirksamen Onboardings neuer Mitarbeitender
- Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
- Einführung und Durchsetzung operativer Standards und Werkstattprozesse
- Schaffen klarer Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und tägliches Einfordern dieser
- Einführung nachhaltiger Kontroll- und Nachverfolgungsmechanismen
- Sicherstellung einer hohen Prozessdisziplin und Umsetzung von Standards im Tagesgeschäft
- Aktive Begleitung der Einführung bzw. Nutzung eines neuen ERP-Systems
- Ergebnisverantwortung
- Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Kennzahlen des Standortes
- Analyse von Umsatz-, Auslastungs- und Ertragskennzahlen
- Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmassnahmen
- Nachhaltige Rückführung defizitärer Standorte in Richtung Profitabilität
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit des Standortes
- Kunden & Markt
- Wiederherstellung einer hohen Servicequalität
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Rückgewinnung verlorener Kunden durch konsequente operative Exzellenz
- Sicherstellung einer professionellen Kundenkommunikation im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Betriebsleiter oder Niederlassungsleiter im Automotive-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Autohaus-, Service-, Werkstatt- oder Reifengeschäft
- Technischer Hintergrund von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Steuerungsinstrumenten
- Führung & Persönlichkeit
- Nachweisbare Erfahrung in der Stabilisierung anspruchsvoller Standorte
- Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Konsequente, aber wertschätzende Führung
- Fähigkeit, Teams schnell zu gewinnen und in die Verantwortung zu bringen
- Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
- Kunden- und Service-orientiertes Denken und Handeln
- Klare Kommunikation und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interim-spezifisches Mindset
- Sie schaffen in kurzer Zeit Transparenz, Struktur und Verbindlichkeit
- Sie arbeiten nicht am Problem vorbei, sondern lösen es direkt vor Ort
- Sie verstehen es, Betriebe rasch auf Erfolgskurs zu bringen und nachhaltig schwarze Zahlen zu schreiben
- Sie packen proaktiv mit an, wenn es erforderlich ist
- Sie sehen sich als Umsetzer, nicht als Beobachter
Rahmenbedingungen:
- Start: innerhalb der nächsten 4 bis 6 Wochen (idealerweise ab Oktober 2026)
- Dauer: ca. 3 bis 6 Monate
- Auslastung: 100 %
- Remote-Anteil: praktisch keiner, Fokus auf Präsenz vor Ort
- Einsatzort: Zentral- und Westösterreich (mehrere Fokusstandorte: Salzburg ist einer davon)
Interim Filialleiter / Interim Branch Manager Automobil (m/w/d) Arbeitgeber: GARAGENKENNER
Als einer der erfolgreichsten Automobilhändler Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Business Partner/Controller, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer starken Marktposition und einem breiten Markenportfolio, was Ihre Arbeit sowohl herausfordernd als auch erfüllend macht.
