Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitale Prozesse und IT-Lösungen in einer spannenden Ausbildung.
- Unternehmen: Wachstumsstarke GARANT Gruppe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Müsli- und Obstbar.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönliche Mentoren während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Informationstechnik.
Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026
GARANT Zentrale, Vollzeit, Ausbildung/Trainee
Wir suchen dich an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück zu Beginn des Ausbildungsjahres am für die duale Ausbildung zur/die Kauffrau/-Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit theoretischem Teil am bib International College (IT-Berufsschule) in Paderborn.
Was dich in deiner Ausbildung erwartet
Als Auszubildende:r lernst du alles rund um die Themen Analyse von Geschäftsprozessen sowie Implementierung geeigneter IT‑Lösungen . Du wirst die datenbasierte Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen vorantreiben und dich mit IT‑Sicherheit und Datenschutz auseinandersetzen.
Auf den Punkt gebracht lernst du in deiner Ausbildung bei GARANT:
- Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse zu analysieren
- IT‑Lösungen und marktgängige Systeme mit Blick auf deren Nutzen zu beurteilen
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen
- Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung durch das Erstellen von Anleitungen und Einweisung in neue Funktionen
- Aufgaben der Anwendungsbetreuung durch die Unterstützung von Kund:innen und Kolleg:innen
- Maßnahmen zur IT‑Sicherheit und zum Datenschutz zu integrieren und zu prüfen
- An praktischen Beispielen kaufmännische Grundlagen, die in der IT gebündelt sind. Von der Vertragsgestaltung mit unseren Dienstleistern über die Beschaffungswirtschaft von Soft‑ und Hardware bis hin zum abschließenden Controlling
Das bringst du mit
- Sehr guter bis guter Abschluss der Fachober‑ bzw. der Fachhochschulreife oder Abitur
- Motivation, um mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung in die Arbeitswelt einzusteigen
- Grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Informationstechnik. Im Idealfall konntest du bereits praktische Erfahrungen im IT‑Umfeld sammeln, z.B. in Form von Praktika
- Freude an der Entwicklung digitaler Technologien und an Themen wie IoT, Digitalisierung 4.0 etc.
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der du jede Herausforderung lösungsorientiert und zielstrebig angehst
- Fähigkeit, dich schriftlich und mündlich gut auszudrücken
Darauf kannst du dich als Auszubildender (m/w/d) bei der GARANT Gruppe freuen
- Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit
- Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Einem strukturierten Onboarding‑Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi‑Mentors
- Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, kostenfreien Heiß‑ und Kaltgetränken sowie einer Müsli‑ und Obstbar
- Einer GARANT‑internen Lerngruppe sowie einer optimalen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Projektverantwortung gemeinsam im GARANT‑Azubi‑Team schon während der Ausbildung
Unterricht am bib (International College)
Neben der Praxis auch die Theorie: Wir unterrichten dich am bib in Paderborn. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld.
#J-18808-LjbffrKauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: GARANT Gruppe
Die GARANT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende:r zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück nicht nur ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mit 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer umfassenden Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Zudem profitierst du von einem breiten Spektrum an Benefits, die deine Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du Kontakte knüpfen kannst. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der GARANT Gruppe und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig dein Interesse an Digitalisierung:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an digitalen Technologien. Ob Praktika oder eigene Projekte – alles, was zeigt, dass du für das Thema brennst, ist willkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die GARANT Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GARANT Gruppe verschaffen. Schau dir ihre digitalen Produkte und Services an und überlege, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich IT und Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder dem Onboarding-Prozess sind immer gut!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für digitale Technologien. Die GARANT Gruppe sucht nach aufgeschlossenen und lösungsorientierten Menschen – also sei einfach du selbst und lass deine Leidenschaft durchscheinen!
