Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise neuer Handelspartner und Pflege nachhaltiger Beziehungen.
- Unternehmen: GARANT Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Firmen-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines starken Branchennetzwerks aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Küchenbranche und ein belastbares Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für unseren Spezialverband Küchen Areal suchen wir für die Regionen Südwest und Südost jeweils eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Markt kennt, Chancen ergreift und Menschen für starke Partnerschaften begeistert.
Sie bewegen sich souverän zwischen Küchenfachhandel, Industrie und Branchennetzwerken und verstehen es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für das Wachstum unseres Partnernetzwerks im Süden Deutschlands.
Ihr Erfolg wird sichtbar – und zahlt sich aus.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, vertriebliche Erfolge und persönliches Engagement wertgeschätzt werden.
- Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Aktive Akquise und Gewinnung neuer Handelspartner
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern in Handel und Industrie
- Professionelle Präsentation und Vermarktung der Verbandsleistungen
- Individuelle Beratung und ganzheitliche Betreuung unserer bestehenden Partner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unternehmerischen Herausforderungen
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
- Eigenständige Planung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Verlässliches Reporting und kontinuierliche Analyse relevanter Kennzahlen
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Küchenbranche
- Ein belastbares Netzwerk im Küchenfachhandel sowie gute Kontakte zur Industrie sind zwingend erforderlich für diese Position
- Leidenschaft für Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse mittelständischer Küchenhändler
- Reisebereitschaft
- Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines starken Branchennetzwerks beizutragen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperation, vermögenswirksame Leistungen, Firmen-Events, u. v. m.
Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www. garant-gruppe. de/datenschutz-bewerber-deutschland/
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Regionalleitung /Area Sales Manager (m/w/d) für unseren Küchen-Verband (Süd) Arbeitgeber: GARANT Gruppe
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem modernen IT-Umfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, mit aktuellen Microsoft-Technologien zu arbeiten, sondern auch aktiv an der digitalen Transformation teilzuhaben. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Firmenfitness-Kooperationen und ein strukturiertes Onboarding, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Ihre Ideen wertschätzt und sichtbar Wirkung entfaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung /Area Sales Manager (m/w/d) für unseren Küchen-Verband (Süd) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GARANT Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GARANT Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GARANT Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GARANT Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung /Area Sales Manager (m/w/d) für unseren Küchen-Verband (Süd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GARANT Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GARANT Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
