SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP-Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: GARANT Gruppe, führend in der Einrichtungsbranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im SAP-Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, erste SAP-Erfahrungen und Interesse an Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen: Sind Sie bereit für eine spannende neue berufliche Herausforderung, bei der Ihr Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozessen und Ihre analytischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die GARANT Gruppe, eine führende Verbundgruppe in der Einrichtungsbranche, suchen ab sofort kollegiale Unterstützung in der Funktion mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Gestaltung und Optimierung unserer SAP-basierten Abrechnungsprozesse. Wir setzen SAP S/4 HANA mit den Modulen CCS, FI/CO, SD und MM in der Version 1903 ein und planen das Update auf die Version 2023. Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen diese bei der Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Als SAP Inhouse Consultant betreuen und verantworten Sie den laufenden Betrieb des Abrechnungsmanagements.
  • Sie erkennen und analysieren mögliche Störfaktoren im Tagesgeschäft, dokumentieren diese und entscheiden eigenständig, ob Sie die Lösung selbst umsetzen oder hierzu externe Berater hinzuziehen.
  • Sie entwickeln Umsetzungsvorschläge zur kontinuierlichen Anpassung der systemischen Prozesse im Kontext der Weiterentwicklungsstufen von GARANT.
  • Sie begleiten die KeyUser bei der Ermittlung geeigneter Testfälle sowie der Zusammenführung in Testpläne und stehen bei der Durchführung der Tests als Sparrings-Partner zur Seite.
  • Sie bearbeiten Anfragen von Anwendern anderer Module, insbesondere aufgrund der Kausalität zum Abrechnungsmanagement in den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Controlling.
  • Sie unterstützen bei Release-Updates bei der Planung und Abstimmung mit Beratern sowie bei der Durchführung der Updates.

Das bringen Sie mit:

  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in einem kaufmännischen bzw. informationstechnischen Beruf.
  • Erste Erfahrungen im SAP Modul Abrechnungsmanagement CCS oder in einem anderen logistischen Modul wie SD oder MM.
  • Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Analyse von Daten und der Ableitung sich daraus ergebender Optimierungsansätze.
  • Freude am fachlichen Austausch mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
  • Moderne Firmenzentrale mit neuester Ausstattung und verschiedenen Bereichen zum gemeinsamen Arbeiten.
  • Unterstützung in Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
  • Regelmäßiges und wertschätzendes Feedback.
  • Leckere Müsli-Bar, kostenloses frisches Obst und Getränke, Parkplätze direkt an der Zentrale mit Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen, Jobrad-Leasing, gemütlicher Outdoor-Bereich und Firmenevents.

SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GARANT Gruppe

Die GARANT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen erfüllenden Job bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice. In unserer modernen Firmenzentrale fördern wir ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Müsli-Bar, kostenlosen Getränken und einem angenehmen Outdoor-Bereich für Pausen und Meetings.

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Kontaktdaten:

GARANT Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für SAP und Abrechnungsmanagement! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der GARANT Gruppe interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Abrechnungsmanagement
CCS (Condition Contract Settlement)
FI/CO
SD
MM
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mit SAP gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Gruppe vorbereitet

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere CCS, FI/CO, SD und MM. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Module verstehst und wie sie miteinander interagieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zur Unterstützung bei deiner Entwicklung stellst. Frage nach Schulungsangeboten oder Mentoring-Programmen, die GARANT anbietet, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.