Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP-basierte Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GARANT Gruppe, führend in der Einrichtungsbranche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Extras wie Müsli-Bar und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um Prozesse zu verbessern und echten Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre; erste SAP-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen: Sind Sie bereit für eine spannende neue berufliche Herausforderung, bei der Ihr Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozessen und Ihre analytischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die GARANT Gruppe, eine führende Verbundgruppe in der Einrichtungsbranche, suchen ab sofort kollegiale Unterstützung in der Funktion mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Gestaltung und Optimierung unserer SAP-basierten Abrechnungsprozesse. Wir setzen SAP S/4 HANA mit den Modulen CCS, FI/CO, SD und MM in der Version 1903 ein und planen das Update auf die Version 2023. Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen diese bei der Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Als SAP Inhouse Consultant betreuen und verantworten Sie den laufenden Betrieb des Abrechnungsmanagements.
- Sie erkennen und analysieren mögliche Störfaktoren im Tagesgeschäft, dokumentieren diese und entscheiden eigenständig, ob Sie die Lösung selbst umsetzen oder hierzu externe Berater hinzuziehen.
- Sie entwickeln Umsetzungsvorschläge zur kontinuierlichen Anpassung der systemischen Prozesse im Kontext der Weiterentwicklungsstufen von GARANT.
- Sie begleiten die KeyUser bei der Ermittlung geeigneter Testfälle sowie der Zusammenführung in Testpläne und stehen bei der Durchführung der Tests als Sparrings-Partner zur Seite.
- Sie bearbeiten Anfragen von Anwendern anderer Module, insbesondere aufgrund der Kausalität zum Abrechnungsmanagement in den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Controlling.
- Sie unterstützen bei Release-Updates bei der Planung und Abstimmung mit Beratern sowie bei der Durchführung der Updates.
Das bringen Sie mit:
- Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in einem kaufmännischen bzw. informationstechnischen Beruf.
- Erste Erfahrungen im SAP Modul Abrechnungsmanagement CCS oder in einem anderen logistischen Modul wie SD oder MM.
- Interesse an der technologiebasierten Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Analyse von Daten und der Ableitung sich daraus ergebender Optimierungsansätze.
- Freude am fachlichen Austausch mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Das bieten wir Ihnen bei der GARANT Gruppe:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
- Moderne Firmenzentrale mit neuester Ausstattung und einem kollegialen und offenen Umfeld.
- Unterstützung in Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung mit regelmäßigem und wertschätzendem Feedback.
- Eine leckere Müsli-Bar, kostenloses frisches Obst und Getränke, Parkplätze direkt an der Zentrale mit Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen, Jobrad-Leasing, gemütlicher Outdoor-Bereich zum Entspannen und Firmenevents.
SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GARANT Gruppe
Die GARANT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich SAP Abrechnungsmanagement bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Unsere moderne Firmenzentrale fördert eine kollegiale und offene Kultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, während wir gleichzeitig individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und maßgeschneiderte Unterstützung ermöglichen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen zusätzlichen Annehmlichkeiten wie einer Müsli-Bar, frischem Obst und einem entspannten Outdoor-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GARANT Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie GARANT Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GARANT Gruppe und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt Abrechnungsmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GARANT Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
