Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über digitale Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in einer spannenden Ausbildung.
  • Unternehmen: GARANT Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Praktische Erfahrungen und spannende Projekte während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an IT und Motivation zur Eigenverantwortung.

Für die GARANT Gruppe an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir Dich zu Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 für die duale Ausbildung zur/zum
Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gut funktionierende Prozesse und Systeme und vor allen Dingen qualifizierte Digitalisierungs-Experten sind die Eckpfeiler für eine digitale Transformation.
Für die spannenden und zukunftsgerichteten Aufgaben in diesem Themenfeld möchten wir dich zur/zum Digitalisierungs-Spezialist:in ausbilden.
Deine Ausbildungsinhalte:

Als Auszubildende:r zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in unserer Verbundgruppe bist du mitten im Geschehen und lernst alles rund um die Themen Analyse von Geschäftsprozessen sowie Implementierung geeigneter IT-Lösungen kennen. Damit wirst du in die Lage versetzt, die datenbasierte Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit voranzutreiben. Die Bereiche IT-Sicherheit und Datenschutz kommen dabei natürlich auch nicht zu kurz.

Auf den Punkt gebracht lernst du in deiner Ausbildung bei GARANT:
  • Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse zu analysieren
  • IT-Lösungen und marktgängige Systeme mit Blick auf deren Nutzen zu beurteilen
  • Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen
  • Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung durch das Erstellen von Anleitungen und Einweisung in neue Funktionen
  • Aufgaben der Anwendungsbetreuung durch die Unterstützung von Kunden/-innen und Kollegen/-innen
  • Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz zu integrieren und zu prüfen
  • An praktischen Beispielen kaufmännische Grundlagen, die in der IT gebündelt sind. Von der Vertragsgestaltung mit unseren Dienstleistern über die Beschaffungswirtschaft von Soft- und Hardware bis hin zum abschließenden Controlling
Unterricht am bib (International College):Neben der Praxis auch die Theorie: Um dir die bestmögliche Vorbereitung und Vermittlung des schulischen Teils der Ausbildung zu ermöglichen, möchten wir dir anbieten, an der IT-Berufsfachschule (bib in Paderborn) unterrichtet zu werden. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld.
Das bringst du mit:
  • Sehr guter bis guter Abschluss der Fachober- bzw. der Fachhochschulreife oder Abitur
  • Motivation, um mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung in die Arbeitswelt einzusteigen
  • Grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Informationstechnik. Im Idealfall konntest du bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. in Form von Praktika
  • Freude an der Entwicklung digitaler Technologien und der Auseinandersetzung mit Themen wie IoT, Digitalisierung 4.0, etc.
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der du jede Herausforderung lösungsorientiert und zielstrebig angehst
  • Fähigkeit, dich schriftlich und mündlich gut auszudrücken
Als Auszubildende:r (m/w/d) bei der GARANT Gruppe profitierst du von:
  • Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Einem strukturierten Onboarding-Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi-Mentors
  • Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie einer Müsli- und Obstbar
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Projektverantwortung gemeinsam im GARANT-Azubi-Team schon während der Ausbildung
  • Fahrtkostenzuschuss für deine Fahrt zur Berufsschule
  • Firmenfitness-Kooperation - trainiere in über 6.000 Studios deutschlandweit

Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!
Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GARANT Holding GmbH

Die GARANT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende:r zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Rheda-Wiedenbrück eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffst du die ideale Grundlage für deine Karriere im digitalen Bereich. Zudem profitierst du von einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer Vielzahl an Benefits, die deine Ausbildung bereichern.

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Kontaktdaten:

GARANT Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnupperpraktikum – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei GARANT oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GARANT und unsere digitalen Produkte. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung überzeugend rüberbringen kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Technologien zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analyse von Geschäftsprozessen
Implementierung von IT-Lösungen
Datenbasierte Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
IT-Sicherheit
Datenschutz
Qualitätssicherung
Anwendungsbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GARANT Gruppe an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Holding GmbH vorbereitet

Informiere dich über die GARANT Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GARANT Gruppe und ihre digitalen Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie die digitale Transformation vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Da praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil sind, überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an Digitalisierung zeigen. Vielleicht hast du ein Praktikum gemacht oder ein Projekt in der Schule durchgeführt, das relevant ist. Teile diese Erfahrungen im Gespräch!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine mündliche Ausdrucksweise zu verbessern.

Stelle Fragen!

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.