Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)
Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Baden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Küchenfachhandel und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Renommierte Gruppe im Küchenfachhandel mit starkem Fokus auf Nachfolge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer wachsenden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für die Region Baden-Württemberg suchen wir einen Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d).

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: nachfolge@garant-gruppe.de.

Bei Fragen erreichen Sie Herrn Erik Ewald Schillig unter der Telefonnummer 05242/409-261.

Referenz-Nr.: YF-33942 (in der Bewerbung bitte angeben)

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: GARANT Holding GmbH

Die Garant Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Baden-Württemberg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

GARANT Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Herrn Schillig anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand sogar die Garant-Gruppe und kann dir Insider-Tipps geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Garant-Gruppe und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu verwalten und sicherzustellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Verkaufsleiter im Küchenfachhandel zu werden.

Referenz-Nr. nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-33942 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und beschleunigt den Prozess.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Küchenfachhandel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Küchenfachhandel auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und die Wettbewerbslandschaft in der Region Baden-Württemberg. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Umsätze gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Branche passt, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)
GARANT Holding GmbH
Standort: Baden
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