Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)
Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Küchenfachhandel und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Renommierte Gruppe im Küchenfachhandel mit starkem Fokus auf Nachfolge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer wachsenden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Region Baden-Württemberg suchen wir einen Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d).

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: nachfolge@garant-gruppe.de.

Bei Fragen erreichen Sie Herrn Erik Ewald Schillig unter der Telefonnummer 05242/409-261.

Referenz-Nr.: YF-33942 (in der Bewerbung bitte angeben)

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: GARANT Holding GmbH

Die Garant Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Baden-Württemberg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

GARANT Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Herrn Schillig anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand sogar die Garant-Gruppe und kann dir Insider-Tipps geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Garant-Gruppe und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu verwalten und sicherzustellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamführung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Verkaufsleiter für den Küchenfachhandel bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Referenz-Nr. nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-33942 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist!

Klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Küchenfachhandel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Branche und die neuesten Trends im Küchenfachhandel informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich in die Herausforderungen des Unternehmens einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf und deine Führungsqualitäten zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Markt oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf einen positiven ersten Eindruck legst.

Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)
GARANT Holding GmbH
Standort: Baden-Baden
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  • Verkaufsleiter / Nachfolger Küchenfachhandel (m/w/d)

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