Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und berate Handwerkspartner im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Die GARANT Gruppe ist ein wachstumsstarker Marketing- und Einkaufsverbund für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: SHK-Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßiges Feedback und eine leistungsorientierte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein begeisterter Teamplayer mit einem ausgeprägten Talent für Netzwerkaufbau und Kundengewinnung? Suchen Sie eine spannende Gelegenheit, Ihre Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) gewinnbringend einzusetzen? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung unseres Teams.
Unser Vertriebsteam ist das Gesicht und die Stimme unseres Verbandes in Richtung Handwerk und Industrie. Aus diesem Grund suchen wir nach einem Kommunikator, einem leidenschaftlichen Netzwerker sowie Experten der SHK-Branche (m/w/d), der nicht nur einen ausgeprägten Fokus auf den Vertrieb unserer Verbandsleistungen legt, sondern gleichermaßen Kundenbedürfnisse versteht und lösungsorientiert handelt.
DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Dank Ihrer hohen SHK-Expertise und unternehmerischen Denkweise wissen Sie ganz genau um die Bedürfnisse unserer Handwerkspartner Bescheid und unterstützen diese optimal durch eine individuelle und zielgerichtete Beratung.
- Sie nehmen die Herausforderung gerne an, Ihre Vertriebsregion durch die Gewinnung neuer Handwerkspartner weiter auszubauen und zu stärken.
- In Ihrem Reisegebiet agieren Sie eigenverantwortlich und brennen darauf, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Sie fühlen sich wohl dabei, unsere Verbandsdienstleistungen sowie die Angebote und Sortimente unserer 2- und 3-stufigen Lieferantenpartner zu präsentieren.
- Den Teamplayer-Gedanken begrenzen Sie nicht nur auf die eigene Organisation, denn Ihnen ist bewusst, dass eine aktive Vernetzung mit den Vertriebsorganisationen unserer Lieferantenpartner gewinnbringend für beide Seiten ist.
- Dank Ihres ausgeprägten Interesses, Markt- und Wettbewerbsveränderungen fortlaufend zu beobachten und zu analysieren, erkennen Sie Chancen und lassen Ihre Ideen im Rahmen einer aktiven Mitgestaltung unseres Verbandsangebotes für SHK-Handwerksbetriebe und Lieferanten einfließen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene SHK-Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise Berufserfahrungen in einer vertrieblich dienstleistungsorientierten Position innerhalb der Branche oder einem technischen Vertrieb.
- Erste Vertriebserfahrung im Außendienst sowie Freude daran, unterwegs zu sein und mit Menschen in den Austausch zu kommen.
- Verständnis für die Bedürfnisse innerhalb der SHK-Branche sowie gute Vernetzung zu Handwerk und ggf. Industrie.
- Idealerweise Kenntnisse in der Erfassung eines qualitätsorientierten und verlässlichen Berichtswesens mittels CRM-Tool.
DAS BIETEN WIR IHNEN BEI DER GARANT GRUPPE
- Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld, in welchem Sie eigenverantwortlich Projekte vorantreiben können.
- Unterstützung in Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsorientierte Vergütung, welche Erfolg, Engagement und Leistung belohnt.
- Volle Flexibilität durch Mobilität - in dieser Position erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen für dienstliche und private Fahrten.
- Außerdem nice to have: Jobrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperation, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.
HABEN SIE INTERESSE? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten.
ÜBER UNS
Die GARANT Gruppe ist die wachstumsstarke Marketing- und Einkaufs-Verbundgruppe für den Mittelstand. Ein traditionsreiches, aber vor allem zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seiner Finanzstärke weiter neue Wachstumspotenziale erschließen wird.
Werden Sie Teil der großen GARANT Gruppe und verstärken Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how. Bei uns warten spannende Herausforderungen, ein sicherer Arbeitsplatz und motivierte Kollegen auf Sie!
Kontaktperson:
GARANT Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für unseren SHK-Verband
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position einen starken Fokus auf Kundenakquise und Netzwerkaufbau hat, solltest du aktiv Kontakte in der SHK-Branche knüpfen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SHK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Handwerksbetriebe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du die Verbandsdienstleistungen und Produkte deiner Lieferantenpartner effektiv präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Vertrieb oder die Kundenansprache verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für unseren SHK-Verband
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in der SHK-Branche, um zu zeigen, dass du die ideale Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Netzwerkaufbau und in der Kundenakquise zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARANT Holding GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im SHK-Bereich angesiedelt ist, sollten Sie sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vertraut machen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Networking-Fähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zum Netzwerkaufbau zeigen. Bereiten Sie einige Beispiele vor, wie Sie erfolgreich Beziehungen zu Handwerkspartnern aufgebaut haben und welche Strategien Sie dabei angewendet haben.
✨Zeigen Sie Ihre Lösungsorientierung
Seien Sie bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Sie Kundenbedürfnisse erkannt und passende Lösungen angeboten haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur verkaufen, sondern auch echte Mehrwerte für Ihre Kunden schaffen können.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen Sie, wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird und welche Unterstützung Ihnen zur Verfügung steht, um diese Ziele zu erreichen.