Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden und Pflege langfristiger Beziehungen.
- Unternehmen: GARANT, führender Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind GARANT! Als führender Personaldienstleister in der Region mit über 27 Jahren Erfahrung sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser breites Spektrum an modernen und individuellen Personaldienstleistungen umfasst die traditionelle Arbeitnehmerüberlassung, die direkte Personalvermittlung sowie individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unser Ziel ist es, die besten Kandidat:innen zu den besten Arbeitgebern in der Region zu bringen, basierend auf ihren Interessen und passend zu ihrer Lebenssituation und Qualifikation.
Unsere Arbeit ist persönlich und wertebasiert. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg mit individueller Unterstützung und bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung, Herzblut, Lernbereitschaft und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Kunden und Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: nur mit einem menschlichen und wertschätzenden Umgang miteinander können wir langfristig erfolgreich sein.
Mit unseren 8 Standorten, im Märkischen Kreis, dem Sauer- und Siegerland sowie in Thüringen sind wir immer zur Stelle, wenn du uns brauchst. Als Arbeitgeber für über 1.000 Mitarbeiter:innen bieten wir Jobs für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit verschiedenen Qualifikationen in einer Vielzahl von Branchen.
Deine Vorteile
- Leistungsorientierte Bezahlung: Neben einem attraktiven festen Grundgehalt bieten wir variable Erfolgsprämien, um deine persönlichen Erfolge und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu würdigen.
- Finanzielle Sicherheit: Durch eine unabhängige Unternehmensgruppe mit organischem Wachstum.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unseren Vergünstigungen in einer Fitnessstudiokette kümmern wir uns um dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, gesund und fit zu bleiben.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte von bis zu 80 % bei über 600 Partnerunternehmen aus Mode, Sport, Technik und mehr.
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Entfalte deine Talente und bringe eigene Ideen ein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung z. B. durch individuelle Weiterbildungsangebote und renommierte externe Trainer.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Alltag und helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub, basierend auf deiner Betriebszugehörigkeit.
- Langfristige Perspektiven: Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld.
- Werteorientierte Kultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und schätzen die Individualität eines jeden Mitarbeiters.
- Einfacher Bewerbungsprozess: Bewirb dich unkompliziert per Internet oder Telefon.
Aufgabengebiet
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Telefonische und persönliche Ansprache potenzieller Kunden
- Ermittlung des jeweiligen Personalbedarfs
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Preis- und Vertragsgesprächen
- Beobachtung des regionalen Marktes
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Freude an der Neukundengewinnung und am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Personaldienstleistungen (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater, Vertriebsdisponent oder in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Dario Vrebac
Geschäftsführer GARANT Gruppe
Garant Personalmanagement GmbH
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn
Tel.: 02371 /
E-Mail:
Web:
Sales Consultant Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen
GARANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Perspektiven. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und flexiblen Arbeitszeiten schaffst du in Neunkirchen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Betriebselektriker optimal einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Garant Personalmanagement GmbH - Neunkirchen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
