Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite nationale und internationale Aufträge und kommuniziere mit Kunden weltweit.
- Unternehmen: GARANT Personalmanagement GmbH, ein führender Personaldienstleister mit über 23 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Details
- Angebotsart: Arbeit
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel)
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellen-ID: 5232
Company Overview
GARANT Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 23 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region. Wir beraten und unterstützen über Personalberatung, Zeitarbeit, Direktvermittlung sowie die Fach- und Führungsüberlassung. Unser Kundenstamm reicht von Einzelunternehmern bis zu großen Konzernen. Unser Ansatz ist partnerschaftlich, respektvoll und hunderdessen für erfolgreiche und langfristige Arbeitsverhältnisse. Die GARANT Personalmanagement GmbH hat ihren Hauptsitz in Iserlohn. Neben der Personalvermittlung liegt unser Fokus auch auf der Zusammenführung von qualifizierten Fachkräften mit gleichwertigen Unternehmenszielen.
Responsibilities
- Bearbeitung und Abwicklung von nationalen und internationalen Aufträgen
- Koordination von Lieferungen und Bestellungen
- Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Rechnungen
- Marktbeobachtung und Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel
- Erste Berufserfahrung im internationalen Handel von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Benefits and Company Offer
- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Einkommensverbesserung
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption zur gezielten Karrieregestaltung
- Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Quereinsteiger werden mit Potenzial für Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt
- Transparente Karriereberatung und persönliche Betreuung
- Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Rabatte für Mitarbeitende
- Nachhaltigkeit, moderne technische Ausstattung, gute Verkehrsanbindung
Equal Opportunity
Wir fördern eine integrative Kultur: Geschlecht, kultureller Hintergrund, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Handicap sind bei uns kein Entscheidungskriterium. Wir legen Wert auf faire, gleichberechtigte Chancen und berücksichtigen die Vielfalt unserer Mitarbeiter.
Contact Information
Isabella Topcagic – Niederlassungsleiter GARANT Personalmanagement GmbH Friedrichstr. 83 58636 Iserlohn Kontakt für die Stellenanzeige: Isabella Topcagic, Telefon / E‑Mail: bitte im Bewerbungsformular angeben.
Legal Notice
Dieses Stellenangebot ist nicht automatisch ein Vertragsangebot. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Portal ein. Der Arbeitgeber schützt die Kontaktdaten vor unerlaubtem Zugriff. Geben Sie die angezeigten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement GmbH
Die GARANT Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Malern und Lackierern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit Einsätzen bei den besten Arbeitgebern der Region und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Einsatzes fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein sicheres und angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Garant Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei Garant Personalmanagement GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Garant Personalmanagement GmbH im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von Garant Personalmanagement GmbH passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
