Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit
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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit

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Werdohl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: GARANT ist seit über 23 Jahren dein Partner für den perfekten Job.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung in der Jugendarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in der Nähe deines Wohnortes mit kurzen Wegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind GARANT! Seit über 23 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchten – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region. Erfahre mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit Standort: Altena, Westfalen Anstellungsart(en): Vollzeit Gestalte Zukunft – wir suchen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Jugendarbeit Du möchtest Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten, fördern und ihnen eine Perspektive bieten? Für eine angesehene Einrichtung unseres Kunden in Altena (Westfalen) suchen wir ab sofort Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, die mit Empathie und Engagement in der Jugendarbeit tätig werden. Deine Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in sozialen und persönlichen Belangen Intensivierung des Kontaktes und Analyse der individuellen Problemstellungen der jungen Menschen (entkoppelte Jugendliche und junge Erwachsene), deren Leben häufig durch Perspektivlosigkeit geprägt ist Entwicklung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Präventionsangeboten Krisenintervention und Beratungsgespräche Unterstützung bei schulischen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen Förderung von sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss oder mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Aneignung verschiedener Rechtsgebiete Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Nachmittag oder Abend Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit Führerschein Klasse B Deine Vorteile bei uns: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team leistungsorientierte Bezahlung Gesetzlich geregelter Urlaubsanspruch sichert deine Erholungszeiten Hoher Arbeitssicherheitsstandard gewährleistet ein sicheres Arbeitsumfeld Ein Arbeitsverhältnis in der Nähe deines Wohnortes ermöglicht kurze Arbeitswege Kontaktdaten für Stellenanzeige Herr Haris Dzafic Niederlassungsleiter Garant Personalmanagement GmbH Bahnhofsallee 1 58507 Lüdenscheid Tel.: 0 23 51 / 67686 – 0 E-Mail: bewerbung.luedenscheid@garant-personal.de Web www.garant-personal.de Abteilung(en): Sozialer Bereich Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption, Direkte Personalvermittlung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit Arbeitgeber: Garant Personalmanagement GmbH

Als Arbeitgeber in Altena bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Sozialarbeitern und Sozialpädagogen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

Garant Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Jugendarbeit in deiner Region zu erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Organisationen, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über Fortbildungen oder Seminare, die deine Kenntnisse in der Sozialarbeit erweitern. Zusätzliche Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Jugendarbeit. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendarbeit

Empathie
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in sozialen Rechtsgebieten
Fähigkeit zur Krisenintervention
Entwicklung von Freizeit- und Bildungsangeboten
Betreuung und Begleitung von Jugendlichen
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Jugendarbeit eingehen. Hebe konkrete Beispiele hervor, wie du Jugendliche unterstützt und gefördert hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst, um ihre Entwicklung zu fördern.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation, warum du in der Jugendarbeit tätig werden möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Jugendarbeit ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Jugendlichen kommunizieren würdest. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, auch nachmittags oder abends zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

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