Call Center Agent (m/w/d)

Call Center Agent (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Neukunden und Vereinbarung von Terminen.
  • Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Call Center oder Kundenservice von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Starte jetzt deine Zukunft im Call Center bei uns im Team! Du hast Freude am Telefonieren, kannst Menschen schnell begeistern und packst Dinge gern direkt an? Dann suchen wir genau dich! In dieser Rolle übernimmst du aktiv die telefonische Neukundenakquise für unser Team. Wenn du motiviert bist und Erfolge im Vertrieb feiern willst, dann bewirb dich als Call Center Agent in Voll- oder Teilzeit für unser hauseigenes Team in unserem Iserlohner Standort.

Das sind deine Vorteile:

  • Leistungsorientierte Bezahlung: Neben einem attraktiven festen Grundgehalt bieten wir variable Erfolgsprämien, um deine persönlichen Erfolge und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu würdigen.
  • Finanzielle Sicherheit: durch eine unabhängige Unternehmensgruppe mit organischem Wachstum.
  • Gesundheit im Fokus: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unseren Vergünstigungen in einer Fitnessstudiokette kümmern wir uns um dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, gesund und fit zu bleiben.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte von bis zu 80% bei über 600 Partnerunternehmen aus Mode, Sport, Technik und mehr.
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Entfalte deine Talente und bringe eigene Ideen ein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung z. B. durch individuelle Weiterbildungsangebote durch renommierte externe Trainer.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Alltag und helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub, basierend auf deiner Betriebszugehörigkeit.
  • Langfristige Perspektiven: Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld.
  • Werteorientierte Kultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und schätzen die Individualität eines jeden Mitarbeiters.
  • Einfacher Bewerbungsprozess: Bewirb dich unkompliziert per Internet oder Telefon.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

  • Aktive telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden.
  • Vorstellung unseres Unternehmens und unserer Personaldienstleistungen.
  • Bedarfsermittlung und Identifizierung von Entscheidern.
  • Vereinbarung qualifizierter Telefon- und Außendiensttermine für den Vertrieb.
  • Pflege und Aktualisierung aller Gesprächsergebnisse im CRM-System.
  • Nachfassen von Leads und Reaktivierung ehemaliger Kunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Vertriebsteam.
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Akquisestrategien.

Dein Profil:

  • Idealerweise erste Erfahrung im Call Center oder Kundenservice.
  • Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Motivation, etwas zu bewegen.
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office, CRM-/Recruiting-Systeme von Vorteil).

Wir sind GARANT! Als führender Personaldienstleister in der Region mit über 27 Jahren Erfahrung sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser breites Spektrum an modernen und individuellen Personaldienstleistungen umfasst die traditionelle Arbeitnehmerüberlassung, die direkte Personalvermittlung sowie individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unser Ziel ist es, die besten Kandidat:innen zu den besten Arbeitgebern in der Region zu bringen, basierend auf ihren Interessen und passend zu ihrer Lebenssituation und Qualifikation. Unsere Arbeit ist persönlich und wertebasiert. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg mit individueller Unterstützung und bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung, Herzblut, Lernbereitschaft und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Kunden und Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: nur mit einem menschlichen und wertschätzenden Umgang miteinander können wir langfristig erfolgreich sein. Mit unseren 8 Standorten, im Märkischen Kreis, dem Sauer- und Siegerland sowie in Thüringen sind wir immer zur Stelle, wenn du uns brauchst. Als Arbeitgeber für über 1.000 Mitarbeiter:innen bieten wir Jobs für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit verschiedenen Qualifikationen in einer Vielzahl von Branchen.

Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.

Call Center Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement

GARANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Bezahlung und finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem respektvollen Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub in einer modernen Arbeitsatmosphäre in Iserlohn schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters.
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Kontaktperson:

Garant Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d)

Telefonkommunikation
Neukundenakquise
Bedarfsermittlung
Terminvereinbarung
CRM-Systeme
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse (MS Office)
Motivation
Strukturierte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Call Center Agent für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, was dich an der Stelle reizt und warum du zu uns passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Die einfachste Möglichkeit, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über den 'BEWERBEN'-Button auf unserer Website. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Übe deine Telefonkommunikation

Da die Rolle als Call Center Agent stark auf telefonischer Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass du freundlich und überzeugend klingst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Kundenservice oder Vertrieb gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

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Garant Personalmanagement
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