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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: GARANT, dein zuverlässiger Partner für den perfekten Job seit über 27 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildung und transparente Karriereberatung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen dich als Sachbearbeiter Personal! Du hast ein Händchen für Organisation und Kommunikation und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für unsere Kunden in Iserlohn und Holzwickede suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter, der mit seinem organisatorischen Geschick und seinem Fachwissen zur effizienten Abwicklung von Personalangelegenheiten beiträgt. Falls das nicht dein gewünschter Standort ist, ruf uns einfach an. Wir finden bestimmt eine passende Alternative für dich!
Das sind deine Vorteile:
- Stabilität & finanzielle Sicherheit
- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, um deine Karriere gezielt zu gestalten
- Flexibilität & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden
- Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, um wertvolle Erfahrung zu sammeln
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg
- Transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Pflege der Stammdaten im HR-System
- Koordination und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir sind GARANT! Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchtest – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region. Erfahre mehr unter www.garant-personal.de/wir_sind_garant
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten. Die Verwendung der männlichen oder weiblichen Schreibform dient ausschließlich der Vereinfachung und bezieht sich auf geschlechtsneutrale Berufsbezeichnungen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du Fragen klären und dein Interesse zeigen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Personalbereich und über unsere Firma. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Personalwesen zu untermauern. Zeig uns, wie du deine organisatorischen Talente und Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Die einfachste und schnellste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den 'BEWERBEN'-Button auf unserer Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.