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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Marktkommunikation und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: GARANT, dein zuverlässiger Partner für die Jobsuche seit über 27 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Bonuszahlungen und individuelle Karriereberatung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe Prozesse voran in der Energiewirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Marktkommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und bringen Erfahrung in der Marktkommunikation mit? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir eine engagierte Teamleitung Marktkommunikation, die Lust hat, Prozesse voranzubringen und Leitung eines dynamischen Teams zu werden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Führung und Steuerung des Teams Marktkommunikation in fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prozessharmonisierung.
- Erstellung und Überwachung der Wirtschafts- und Investitionsplanung.
- Sicherstellung von Arbeitsschutz sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
- Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern sowie Unterstützung und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung.
- Gerätemanagement und Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP IS-U und GWA-System, inkl. Monitoring, Fehlerbehebung und Geräteverwaltung.
- Projektarbeit und Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. Anpassung an die Marktkommunikation, Formatumstellung, Releasewechsel.
- Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiefachwirt) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-U.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z. B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Top-Konditionen & finanzielle Vorteile.
- Direkte Anstellung bei den besten Arbeitgebern der Region.
- Attraktive Gehälter & leistungsbezogene Vergütung.
- Zusätzliche Benefits wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Prämien.
- Karriere & Entwicklung.
- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Individuelle Karriereberatung & Coaching für deinen nächsten Karriereschritt.
- Weiterbildungsangebote & Qualifikationsförderung.
- Sicherheit & langfristige Perspektiven.
- Feste Arbeitsverträge & zukunftssichere Positionen bei renommierten Unternehmen.
- Transparente Kommunikation & persönliche Betreuung – vom Erstkontakt bis zur Einstellung und darüber hinaus.
Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du Prozesse verbessern und dein Team leiten möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job in der Marktkommunikation zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Marktkommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Marktkommunikation hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktkommunikation und deren Bedeutung für die Energiewende verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten energiewirtschaftlichen Vorschriften wie EnWG oder ARegV kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.