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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Lüdenscheid mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Bonuszahlungen und individuelle Karriereberatung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Technischer Projektleiter! Du hast ein gutes Gespür für Technik und Verhandlungsgeschick ist deine Stärke? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren namenhaften Kunden in Lüdenscheid suchen wir in Direktvermittlung mehrere engagierte Technischen Projekteinkäufer, die mit Leidenschaft und Know-how spannende Projekte begleiten.
Das sind deine Vorteile:
- Top-Konditionen & finanzielle Vorteile
- Direkte Anstellung bei den besten Arbeitgebern der Region
- Attraktive Gehälter & leistungsbezogene Vergütung
- Zusätzliche Benefits wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Prämien
- Karriere & Entwicklung
- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Individuelle Karriereberatung & Coaching für deinen nächsten Karriereschritt
- Weiterbildungsangebote & Qualifikationsförderung
- Sicherheit & langfristige Perspektiven
- Feste Arbeitsverträge & zukunftssichere Positionen bei renommierten Unternehmen
- Transparente Kommunikation & persönliche Betreuung – vom Erstkontakt bis zur Einstellung und darüber hinaus
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Als Mitglied eines sehr gut eingespielten fünfköpfigen Teams von qualifizierten Einkäufern betreuen Sie eine Reihe von Entwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Serienreife.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit den Produktentwicklern, anderen Ansprechpartnern im Unternehmen sowie mit Lieferanten eng zusammen.
- Sie erfassen die technischen Herausforderungen der jeweiligen Aufgabe, unterstützen durch eigene Empfehlungen und Lieferanten-Know-how den optimalen Lösungsansatz und steuern alle technischen und kaufmännisch relevanten Informationen eigenverantwortlich der Teamarbeit bei.
- Sie verhandeln alle kaufmännischen Konditionen mit den Lieferanten, leiten Beschaffungsvorgänge synchron zum Entwicklungsprozess ein und stellen durch adäquate Projektsteuerung die termingerechte Bereitstellung der geforderten Elektronikkomponenten bis hin zur Serienreife sicher.
- Sie begleiten den zum Einkauf gehörenden Qualitätsingenieur bei der Auditierung von bestehenden und neuen Lieferanten, unterstützen durch Ihr Fachwissen die Analyse von Fehlern im Mangelfall und wirken maßgeblich bei der jährlichen Lieferantenbewertung mit.
- Sie berichten an den Gruppenleiter Elektronik.
Dein Profil:
- Sie haben eine technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Elektronik oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen mit Vertiefung Elektrotechnik.
- Sie scheuen sich nicht vor kaufmännischen Prozessen, um die Ideen wirtschaftlich im Unternehmen umzusetzen.
- Sie haben Freude daran, in einer technisch und organisatorisch anspruchsvollen Schnittstellenaufgabe herausfordernde Aufgabenstellungen mit Projektcharakter zu bearbeiten.
- Genauso wichtig wie die Lernbereitschaft, Prozessorientierung, Zielstrebigkeit, Entschlusskraft und Eigeninitiative ist Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit nach innen und außen.
- Gute englische Sprachkenntnisse und solides IT-Know-How (Office, idealerweise SAP) runden Ihr Profil ab.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Verhandlungsgeschick in Gesprächen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Projekteinkäufer bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Technischen Projekteinkäufer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Verhandlungsgeschick zeigen: Da Verhandlungsgeschick eine deiner Stärken sein sollte, gib uns Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle zu glänzen.
Bewerbung über unsere Website: Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den 'BEWERBEN'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Position gut verstehst. Lies dich in die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektronik ein und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen mit Lieferanten auszuhandeln. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich verhandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.