Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Stimme unseres Teams und betreue Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Sei die Stimme unseres Teams und verstärke uns als Telefonist/in! Du telefonierst gern, bleibst freundlich und kommunikativ, auch wenn es mal stressig wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Telefonist/in in Teilzeit bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden und Interessenten, vereinbarst Termine und unterstützt unser hauseigenes Team in unserem Standort Iserlohn aktiv bei der Akquise und Kundenbetreuung.
Das sind deine Vorteile:
- Leistungsorientierte Bezahlung: Neben einem attraktiven festen Grundgehalt bieten wir variable Erfolgsprämien, um deine persönlichen Erfolge und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu würdigen.
- Finanzielle Sicherheit: durch eine unabhängige Unternehmensgruppe mit organischem Wachstum.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unseren Vergünstigungen in einer Fitnessstudiokette kümmern wir uns um dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, gesund und fit zu bleiben.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte von bis zu 80% bei über 600 Partnerunternehmen aus Mode, Sport, Technik und mehr.
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Entfalte deine Talente und bringe eigene Ideen ein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung z. B. durch individuelle Weiterbildungsangebote durch renommierte externe Trainer.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Alltag und helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub, basierend auf deiner Betriebszugehörigkeit.
- Langfristige Perspektiven: Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld.
- Werteorientierte Kultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und schätzen die Individualität eines jeden Mitarbeiters.
- Einfacher Bewerbungsprozess: Bewirb dich unkompliziert per Internet oder Telefon.
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Telefonische Betreuung von Kunden und Interessenten.
- Vereinbarung von Terminen für Vertrieb und Recruiting.
- Unterstützung bei der Neukundenakquise.
- Pflege und Aktualisierung von Kontaktdaten im CRM-System.
- Nachfassen von Leads und Betreuung von Rückfragen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team.
Dein Profil:
- Erfahrung im Call Center, Telefonservice oder Kundenbetreuung von Vorteil.
- Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
Wir sind GARANT! Als führender Personaldienstleister in der Region mit über 27 Jahren Erfahrung sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser breites Spektrum an modernen und individuellen Personaldienstleistungen umfasst die traditionelle Arbeitnehmerüberlassung, die direkte Personalvermittlung sowie individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Unser Ziel ist es, die besten Kandidat:innen zu den besten Arbeitgebern in der Region zu bringen, basierend auf ihren Interessen und passend zu ihrer Lebenssituation und Qualifikation. Unsere Arbeit ist persönlich und wertebasiert. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg mit individueller Unterstützung und bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung, Herzblut, Lernbereitschaft und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Kunden und Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: nur mit einem menschlichen und wertschätzenden Umgang miteinander können wir langfristig erfolgreich sein.
Mit unseren 8 Standorten, im Märkischen Kreis, dem Sauer- und Siegerland sowie in Thüringen sind wir immer zur Stelle, wenn du uns brauchst. Als Arbeitgeber für über 1.000 Mitarbeiter:innen bieten wir Jobs für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit verschiedenen Qualifikationen in einer Vielzahl von Branchen.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Telefonist (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Telefonist:in-Position. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deine Kommunikationsstärke, denn genau das suchen wir in einem Telefonisten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und warum du genau zu uns passen würdest. Das zeigt Engagement und Interesse!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unseren 'BEWERBEN'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert – und wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da du als Telefonist/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, auch wenn du unter Druck stehst. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dich auf typische Gesprächssituationen vorzubereiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kommunikation zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.