Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Personal und Produkte disponieren und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
- Unternehmen: Zuverlässiger Partner in der Jobvermittlung mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Lösungen für Berufsanfänger und Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Sie sind ein Organisationstalent mit Vertriebsaffinität? Verstärken Sie unser Team als Vertriebsdisponent! Sie sind kommunikationsstark, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben Freude daran, Kunden und Abläufe erfolgreich zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Kunden in Hemer suchen wir engagierte Vertriebsdisponenten, die das Team mit Organisationstalent, Verbindlichkeit und Teamgeist verstärken.
Das sind Ihre Vorteile:
- Stabilität & finanzielle Sicherheit: Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um Ihr Einkommen zu verbessern.
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption: Um Ihre Karriere gezielt zu gestalten.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit, Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg, transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Aktive Kundenbetreuung und -beratung im Innen- und Außendienst.
- Disposition von Personal, Produkten oder Dienstleistungen nach Kundenanforderung.
- Auftragsannahme, -abwicklung und Nachverfolgung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Einkauf oder Personalwesen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Vertriebschancen.
- Pflege der Kundendatenbank und Erstellung von Reports.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Disposition.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, Ihre Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, nutzen Sie gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Als Elektriker (m/w/d) bei GARANT in Burbach profitierst du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Unser kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, bei den besten Arbeitgebern der Region tätig zu sein, bieten dir nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen, bei denen du dein Fachwissen einbringen kannst. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung und einen hohen Arbeitssicherheitsstandard, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deine Leidenschaft für die Elektrotechnik.
Kontaktdaten:
Garant Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Garant Personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Garant Personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Garant Personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Garant Personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Garant Personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Garant Personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
