Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Personal planen und individuelle Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Gesundheitsangebote und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Fähigkeiten als Vertriebsmitarbeiter sind gefragt! Du hast ein Händchen für Organisation und Kundenkommunikation und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Zur Verstärkung unseres Hauseigenen Teams in unserem Standort Hagen suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter, die mit ihrem organisatorischen Geschick und ihrem Fachwissen zur effizienten Unterstützung des Vertriebsteams beitragen und kaufmännische Aufgaben übernehmen. Du hast noch keine direkte Erfahrung in diesem Bereich? Kein Problem! Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung und freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, die Lust haben, sich neues Wissen anzueignen.
Das sind deine Vorteile:
- Leistungsorientierte Bezahlung: Neben einem attraktiven festen Grundgehalt bieten wir variable Erfolgsprämien, um deine persönlichen Erfolge und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu würdigen.
- Finanzielle Sicherheit: durch eine unabhängige Unternehmensgruppe mit organischem Wachstum.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unseren Vergünstigungen in einer Fitnessstudiokette kümmern wir uns um dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, gesund und fit zu bleiben.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte von bis zu 80% bei über 600 Partnerunternehmen aus Mode, Sport, Technik und mehr.
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Entfalte deine Talente und bringe eigene Ideen ein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung z. B. durch individuelle Weiterbildungsangebote durch renommierte externe Trainer.
- Optimale Arbeitsbedingungen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Alltag und helfen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub, basierend auf deiner Betriebszugehörigkeit.
- Langfristige Perspektiven: Vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren Branchenumfeld.
- Werteorientierte Kultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und schätzen die Individualität eines jeden Mitarbeiters.
- Einfacher Bewerbungsprozess: Bewirb dich unkompliziert per Internet oder Telefon.
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Personaldisposition: Du kümmerst dich um die Planung und Koordination des eingesetzten Personals bei unseren Kunden, sorgst für eine optimale Auslastung und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
- Kundenbetreuung und Akquise: Du betreust bestehende Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und akquirierst neue Kunden im Außendienst.
- Beratung im Bereich Personalmanagement: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden, berätst sie hinsichtlich effizienter Personalplanung und entwickelst individuelle Lösungen.
- Einsatzplanung vor Ort: Du bist direkt bei unseren Kunden vor Ort, um Personalbedarfe zu ermitteln, Einsätze zu koordinieren und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
- Vertragsmanagement: Du kümmerst dich um die Erstellung von Angeboten und Verträgen, verhandelst Konditionen und sorgst für die ordnungsgemäße Dokumentation der Einsätze.
- Administrative Aufgaben: Du bearbeitest die zugehörigen Personal- und Einsatzdokumentationen und pflegst alle relevanten Daten im System.
Dein Profil:
- Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und ein sicheres Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder Kundenservice mit – aber auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen.
- Wichtiger als ein bestimmter Werdegang sind für uns deine Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für den Vertrieb.
- Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und lässt dich nicht so leicht entmutigen.
- Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Wir sind GARANT! Als führender Personaldienstleister in der Region mit über 27 Jahren Erfahrung sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser breites Spektrum an modernen und individuellen Personaldienstleistungen umfasst die traditionelle Arbeitnehmerüberlassung, die direkte Personalvermittlung sowie individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unser Ziel ist es, die besten Kandidat:innen zu den besten Arbeitgebern in der Region zu bringen, basierend auf ihren Interessen und passend zu ihrer Lebenssituation und Qualifikation. Unsere Arbeit ist persönlich und wertebasiert. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg mit individueller Unterstützung und bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Partnerschaftlichkeit, Verantwortung, Herzblut, Lernbereitschaft und Qualität in der täglichen Zusammenarbeit mit Bewerber:innen, Kunden und Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt: nur mit einem menschlichen und wertschätzenden Umgang miteinander können wir langfristig erfolgreich sein. Mit unseren 8 Standorten, im Märkischen Kreis, dem Sauer- und Siegerland sowie in Thüringen sind wir immer zur Stelle, wenn du uns brauchst. Als Arbeitgeber für über 1.000 Mitarbeiter:innen bieten wir Jobs für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit verschiedenen Qualifikationen in einer Vielzahl von Branchen.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalmanagement
Kontaktperson:
Garant Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Job passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Egal ob du schon Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Deine Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'BEWERBEN'-Button auf unserer Website für eine unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!