Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei IT-Problemen und unterstütze Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: GARANT – dein Partner für den perfekten Job seit über 27 Jahren.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unterstütze, wo es zählt – wir suchen Mitarbeiter für den IT-Helpdesk! Du bist technikaffin, hilfsbereit und möchtest IT-Probleme lösen, bevor sie groß werden? Für unseren Kunden in Dingelstädt und Umgebung suchen wir Mitarbeiter im IT-Helpdesk, die Anwender unterstützen und PC-Arbeitsplätze einrichten.
Das sind deine Vorteile:
- Stabilität & finanzielle Sicherheit: Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern.
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption: Um deine Karriere gezielt zu gestalten.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit, Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden.
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg, transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung.
So sieht dein Aufgabengebiet aus:
- Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Anfragen im 1st-Level-Support.
- 2nd-Level-Support bei spezifischen IT-Problemen.
- Einrichtung und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten.
- Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen und technischen Fragen vor Ort oder per Remote-Zugriff.
- Installation und Wartung von Standard-Software und Betriebssystemen.
- Lizenzmanagement der Systeme und Services.
- Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten, Aufgaben und Maßnahmen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Erfahrung.
- Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Netzwerktechnik.
- Erste Erfahrung im IT-Support oder IT-Service von Vorteil.
- Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Technik und Menschen.
Wir sind GARANT! Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchtest – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Die schnellste und einfachste Möglichkeit, deine Bewerbung einzureichen, ist über den "BEWERBEN"-Button. Wenn du Fragen oder Anmerkungen hast, nutze gerne die nebenstehenden Kontaktmöglichkeiten.
Die Verwendung der männlichen oder weiblichen Schreibform dient ausschließlich der Vereinfachung und bezieht sich auf geschlechtsneutrale Berufsbezeichnungen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
IT-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: Garant Personalservice
Als Arbeitgeber in Leinefelde-Worbis bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich frische und hochwertige Backwaren herstellt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir flexible Arbeitszeiten und die Chance auf berufliches Wachstum bieten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf deine Zufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Supporter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Garant Personalservice bewerben
Viele Unternehmen, wie Garant Personalservice, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Garant Personalservice und die ausgeschriebene Position IT-Supporter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garant Personalservice vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Garant Personalservice an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
