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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerarbeiten und Verpacken von Seilbahnkomponenten.
- Arbeitgeber: Garaventa AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Min. 5 Wochen Ferien, Gleitzeit und Mitarbeiterrestaurant mit Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in oder im handwerklichen Bereich.
- Andere Informationen: Gratisparkplätze und Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr.
Deine AufgabenWarenannahme und Wareneingangsprüfung im ERP SystemInterne Fertigungsaufträge abschliessen, einbuchen und einlagernVerschiedene Lagerarbeiten wie Rüsten, Verpacken, InventurAllgemeine StaplerarbeitenVerpacken von SeilbahnkomponentenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichSuva anerkannter StaplerausweisFlexible und teamfähige PersönlichkeitKörperlich und physisch belastbarGute EDV-Anwenderkenntnisse oder Bereitschaft diese zu erlernenDeine VorteileGratisparkplätzeMin. 5 Wochen FerienGleitzeitMitarbeiterrestaurant mit VergünstigungBetriebsferien über Weihnachten/NeujahrVergünstigungen/Gratistickets von diversen BergbahnenVerschiedene MitarbeiteranlässeKontaktHaben wir dein Interesse geweckt? Yves Dénervaud, Abteilungsleiter Lager, Tel. 041 859 11 11, gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle.übrigens: bei Garaventa sind alle per Du – sprich uns gerne auch so an.Garaventa AGZweigniederlassung GoldauTennmattstrasse 156410 Goldau j4id9884515a j4it1041a j4iy25a
Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 60-80% Arbeitgeber: Garaventa AG
Kontaktperson:
Garaventa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 60-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Garaventa anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Garaventa und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Lagerbereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sprich uns direkt an. Zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen identifizierst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Erkläre, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und was du mitbringst.
Zeig deine Motivation: Erzähle uns, warum du bei Garaventa arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Logistik? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich, wenn du sie ehrlich teilst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garaventa AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Garaventa an und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Logistiker:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warenannahme oder beim Umgang mit dem ERP-System zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine flexible und teamfähige Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht.
