Mechaniker:in Werkmontage 100%
Mechaniker:in Werkmontage 100%

Mechaniker:in Werkmontage 100%

Vollzeit 1050 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zusammenbau und Vormontage von Baugruppen sowie Funktionskontrollen durchführen.
  • Arbeitgeber: Garaventa AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Gratisparkplätze, mindestens 5 Wochen Ferien und ein Mitarbeiterrestaurant mit Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Mechanik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.

Für unser Abteilung Zusammenbau am Standort Goldau suchen wir eine tatkräftige Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Zusammenbau und Vormontage von Baugruppen
  • Werksrevisionen von Seilbahnkomponenten durchführen
  • Durchführen von Funktionskontrollen an mechanischen Teilen
  • Kleinere mechanische Anpassungsarbeiten vornehmen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik (z.B. Polymechaniker, Seilbahnmechatroniker, Land-/Baumaschinenmechaniker, Betriebsmechaniker o.ä.)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexible und teamfähige Persönlichkeit

Deine Vorteile

  • Gratisparkplätze
  • Min. 5 Wochen Ferien
  • Mitarbeiterrestaurant mit Vergünstigung
  • Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Urs Beeler, Leiter Werkmontage, Tel, gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. Übrigens: bei Garaventa sind alle per Du - sprich uns gerne auch so an.

Garaventa AG
Zweigniederlassung Goldau
Tennmattstrasse 156
6410 Goldau

Mechaniker:in Werkmontage 100% Arbeitgeber: Garaventa AG

Die Garaventa AG am Standort Goldau bietet eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie mindestens 5 Wochen Ferien, einem Mitarbeiterrestaurant mit Vergünstigungen und der Möglichkeit, während der Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr zu entspannen, ist Garaventa ein hervorragender Arbeitgeber für Mechaniker:innen, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Garaventa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker:in Werkmontage 100%

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von Garaventa an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich Mechanik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Teamfähigkeit ist wichtig, also lass sie sehen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam anpacken zu können.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Garaventa arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker:in Werkmontage 100%

Zusammenbau von Baugruppen
Vormontage
Werksrevisionen
Funktionskontrollen an mechanischen Teilen
mechanische Anpassungsarbeiten
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik
gute Deutschkenntnisse
flexible Persönlichkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung im Bereich Mechanik hast, lass uns wissen, was du alles drauf hast und wie du das in der Werkmontage einsetzen kannst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Mechaniker!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garaventa AG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Zusammenbau und in der Wartung mechanischer Teile demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Leiter Werkmontage stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Zusammenbau oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei du selbst

Das Unternehmen legt Wert auf eine flexible und teamfähige Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Mechanik. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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