Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen

Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen

Oberdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Durchführung von Wartungen an Seilbahnsteuerungen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Seilbahnbau.
  • Vorteile: Gratisparkplätze, 5 Wochen Urlaub und Vergünstigungen bei Bergbahnen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiteranlässen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spektakulären Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren bauen wir spektakuläre Seilbahnen auf der ganzen Welt. Hinter jeder Seilbahn steht ein Team von verschiedensten Fachspezialist:innen, die solch mutige und faszinierende Projekte überhaupt erst ermöglichen – mit Engagement, Innovationsgeist und gegenseitiger Unterstützung.

Als traditionsreiches Unternehmen sind wir an den Standorten Goldau, Uetendorf, Oberdorf und Sion verankert. Werde auch du Teil unseres Teams und bau und unterhalte mit uns wegweisende Seilbahnen auf der ganzen Welt.

Für unsere Abteilung Kundendienst E-Technik am Standort Stans / Oberdorf NW suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Kunden vor Ort und remote
  • Selbständige Ausführung von Revisionen, Wartungen, kleineren Umbauten, Erweiterungen sowie Software-Updates
  • Erstellen von Messberichten und Protokollen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Seilbahnen
  • Weiterbildung zum Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH
  • Kompetenzen in den Bereichen digitale Steuerungen sowie Antriebs- oder Netzwerktechnik
  • Reisebereitschaft für Serviceeinsätze im In- oder Ausland
  • Erfahrung im seilbahntechnischen Umfeld von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

Deine Vorteile

  • Gratisparkplätze
  • Mindestens 5 Wochen Vergünstigungen/Gratistickets von diversen Bergbahnen
  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Homepage. Graziella Planzer, Tel., gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. Übrigens: bei Garaventa sind alle per Du - sprich uns gerne auch so an.

Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen Arbeitgeber: Garaventa AG

Als traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau spektakulärer Seilbahnen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, mindestens 5 Wochen Urlaub und Vergünstigungen bei verschiedenen Bergbahnen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten und unsere Mitarbeiter:innen aktiv in den Prozess einbeziehen.

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Kontaktdaten:

Garaventa AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere neuesten Projekte und Technologien im Bereich Seilbahnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in Seilbahnsteuerungen mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Digitale Steuerungen
Antriebstechnik
Netzwerktechnik
Revisionen
Wartungen
Software-Updates

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Seilbahnen zu erzählen. Zeige, wie deine Skills und dein Wissen zu unserem Team passen könnten!

Bewirb dich über unsere Homepage:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garaventa AG vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Entwicklungen in der Seilbahntechnik und digitalen Steuerungen zu recherchieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Produkte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder bei Wartungsarbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Sei du selbst und zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Unterstützung des Teams beitragen kannst. Ein freundliches und offenes Auftreten kommt immer gut an!