Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen über alle relevanten Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Gartenmomente smarter und nachhaltiger gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen. Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung, Steuerung und Optimierung digitaler Paid-Kampagnen über alle relevanten Kanäle – u.a. Search, Display, Retail Media und Paid Social
- Briefing, Koordination und laufende Steuerung externer Agenturen sowie Qualitätssicherung bei der Kampagnenumsetzung
- Entwicklung kanalübergreifender Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Konzeption und Optimierung von Full Funnel Kampagnen
- Aufbau und Aktivierung von 1st Party Daten-Strategien zur Optimierung von Targeting, Personalisierung und Kampagneneffizienz
- Nutzung plattformeigener Measurement-Lösungen (z.B. DSP, Marketing Cloud-Ansätze) zur Attribution und Wirkungsanalyse entlang des gesamten Funnels
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Performance-Reportings inkl. KPI-Definitionen, Dashboards und Managementkommunikation
- Beobachtung relevanter Plattform- und Marktentwicklungen sowie proaktive Einbringung von Trends und Best Practices
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Paid Campaigning – idealerweise in einem FMCG-, Consumer Goods- oder E-Commerce-Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit Retail Media Plattformen sowie plattformeigenen Measurement- und Audience-Lösungen (z.B. DSP, Marketing Cloud-Ansätze)
- Sicherer Umgang mit 1st Party Daten: Aufbau, Aktivierung und datenschutzkonforme Nutzung im Rahmen digitaler Kampagnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Denken in Daten, Ableitung fundierter Schlussfolgerungen und konsequente Übersetzung von Insights in Maßnahmen
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Sales und Brand
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, Power BI oder vergleichbar)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Versprechen an Dich
Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Benefits für Dich
- Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Sozialfonds des Betriebsrats
- Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass … und vieles mehr
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt feiert. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter und Kandidaten zu schaffen. Gemeinsam als Team können wir die besten Ideen zum Leben erwecken.
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GARDENA Deutschland GmbH
GARDENA ist ein innovativer Arbeitgeber, der seit 300 Jahren die Zukunft des Gartenbaus gestaltet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Karriereförderung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie betriebliche Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung, machen GARDENA zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Kampagnen und Erfolge in Gesprächen oder Interviews. Lass uns sehen, wie kreativ und datengetrieben du bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARDENA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Paid Campaigning. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Erfolge quantifizieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Insights betreffen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
