Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Evaluierung und Übersetzung von Kundenanforderungen in Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich IT und Netzwerktechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung mit Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir als Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikaffine Persönlichkeit als Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Technische Vorab-Evaluierung von Kunden- und Branchenpotenzialen sowie Screening relevanter Ausschreibungen
- Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Kundenanforderungen in Routermodelle und Lösungsdesigns
- Erstellung technischer Use Cases, Whitepaper, Präsentationen und Markt- bzw. Wettbewerbsanalysen
- Technisches Briefing und Unterstützung der Pre-Sales-Phase inklusive Klärung von IT-Infrastrukturfragen
- Durchführung und technische Leitung von Testinstallationen bis zum erfolgreichen Rollout
- Abstimmung neuer Software-Features mit internen Technik-Teams und Teilnahme an Review-Terminen
- Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung bei Erweiterungen und neuen Anforderungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT / Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Netzwerk- und Router-Technologien sowie Verständnis von IT-Infrastrukturen
- Praxis im technischen Pre-Sales, Projekt- oder Lösungsdesign von Vorteil
- Fähigkeit, technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in tragfähige Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Teams
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Garderos GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. In dieser Rolle als Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Garderos GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Garderos GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Garderos GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Pre-Sales Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garderos GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Garderos GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
