DEINE AUFGABEN
Zur Verstärkung unseres Teams in Mönchengladbach suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d), der zudem die Führungsaufgaben für ein Team von drei Personen übernimmt.
- Leitung des Einkaufsteams und Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Einkaufs
- Optimierung der Beschaffungsprozesse und Identifizierung von Einsparungspotenzialen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Anforderung von diversen Zertifikaten
- Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Disposition und Beschaffung von Oberstoffen
- Auftragserfassung, Materialstammanlage und -pflege im ERP-System
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Teilnahme an Stoffmessen
DAS BRUNGST DU MIT
- Fachliches Können: Du kennt sich im Einkauf aus und bist sicher in der Kommunikation mit Lieferanten, idealerweise in der Textil- und Bekleidungsbranche
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern
- Selbstständigkeit: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- EDV-Kenntnisse: Du bist sicher in der Anwendung der MS-Office Programme, insbesondere Excel und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
- Sprachkenntnisse: Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH
- Eine Duzkultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und einen kostenfreien Parkplatz
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Gardeur
Als Arbeitgeber in Mönchengladbach bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer Duzkultur, die den Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgen Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche Vorteile, die unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.

Kontaktperson:
Gardeur HR Team