Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kundenbedürfnisse und leite priorisierte Produktentscheidungen ab.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf sinnstiftende Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit gesellschaftlichem Mehrwert und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine:n Product Lead (m/w/d), der/die Kundenbedürfnisse valide identifiziert, daraus priorisierte Produktentscheidungen ableitet und gemeinsam mit unserem Developer Team messbare Produkt-Outcomes liefert.
Dein Auftrag ist es, diese Vision in wirksame Produktentscheidungen, konkrete Lieferergebnisse und messbaren Business-Impact zu übersetzen.
Regulatorik (MDR-nah): Anforderungen mit Expert:innen koordinieren und in produkt- & engineering-taugliche Anforderungen übersetzen; Compliance früh pragmatisch berücksichtigen.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Manager (idealerweise B2B SaaS / B2B2C)
- Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2)
- Arbeit an einem sinnstiftenden Projekt mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Option
- Persönliche und fachliche Weiterbildung (Trainings/Coaching)
Projekt- und Produktmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Gardia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert konzentriert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Remote-Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Produktlösungen entwickelt und dabei stets den Kunden im Fokus hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Produktmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Entwicklern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in messbare Ergebnisse übersetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über ihre Produkte und Herausforderungen. Wenn du im Gespräch Ideen einbringst, wie du zur Lösung beitragen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Produktmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an unseren Projekten arbeiten.
Kundenbedürfnisse im Fokus:Denke daran, wie wichtig es ist, Kundenbedürfnisse zu verstehen. In deiner Bewerbung kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit diese Bedürfnisse identifiziert und in Produktentscheidungen umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1+ Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Ideen und Erfahrungen zu kommunizieren. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gardia vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und priorisieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit einem Developer Team zusammenarbeiten wirst, solltest du ein gutes Verständnis für technische Anforderungen haben. Informiere dich über gängige Technologien und Methoden im Produktmanagement, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Erfahrungen mit Compliance
Da regulatorische Anforderungen eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Expert:innen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Compliance-Anforderungen in produkt- und engineering-taugliche Anforderungen übersetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
