Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den störungsfreien Betrieb unserer Maschinen durch Reparaturen und Wartungen.
- Unternehmen: GARDINA, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicht- und Sonnenschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusatzurlaub am 24. und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Produktionsanlagen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
GARDINA ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich Sicht- und Sonnenschutz sowie Gardinentechnik. Unsere Kunden sind internationale Baumarktketten sowie der gehobene Fachhandel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.
- Vereinbarkeit von Familie und Arbeit durch Gleitzeit
- Arbeit in einem offenen und motivierten Team
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Bezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusatzurlaub am 24.
- Job Bike
Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer Maschinen durch gewissenhafte Durchführung der anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, einschließlich der entsprechenden Dokumentation:
- Instandhaltung der Gebäudetechnik und Infrastruktur
- Optimierung bestehender Produktionsanlagen und Mitwirkung bei Planung und Aufbau von Neuanlagen, einschließlich entsprechender SPS-Programmierung
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Mechatroniker.
- Kenntnisse in SPS-Programmierung mit SIMATIC Step 7 sowie Bus-Installation
- Erfahrung in der Instandhaltung
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in der Instandhaltung Arbeitgeber: Gardinia Home Decor GmbH
Die Gardinia Home Decor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter legt und eine offene, motivierte Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job Bike und zusätzlichem Urlaub am 24. und 31. Dezember bietet das Unternehmen ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
