Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit starkem regionalen Bezug und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Sichere Karriere in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Geschäftsführer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner EFZ und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 20 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hünenberg, Schweiz, bieten wir, die Alois Bucher und Sohn AG, als Teil der GarLa Gruppe, eine breite Dienstleistungspalette von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich des Gartenbaus und der Gartenpflege. Der Familienbetrieb hat dabei einen starken regionalen Bezug und ist ein führender Anbieter im Raum Zug.
Du bist eine Führungsperson und bereit für eine neue Herausforderung? Überzeuge durch Deine unternehmerische, kommunikative und empathische Persönlichkeit sowie ein durchsetzungsstarkes Auftreten. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Bauführer (m/w/d) mit der Weiterentwicklung zur Geschäftsführung (m/w/d).
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis hin zur Ausführung und Abnahme.
- Du sorgst für eine konkrete und wirtschaftliche Ausführung der Projekte.
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Selbstständige, schrittweise Übernahme der Geschäftsführung.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst über eine Ausbildung als Gärtner EFZ mit Zusatzausbildung.
- Du bist teamfähig, flexibel und suchst eine spannende Herausforderung.
- Du bist eine lernbereite Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Du bist pflichtbewusst und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt.
- Du möchtest Dich zum Geschäftsführer weiterentwickeln.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG
Die Oberer Garten- und Landschaftsbau GmbH bietet Dir als dualem Studenten im Landschaftsbau nicht nur eine praxisnahe Ausbildung in einem stabilen und etablierten Unternehmensverbund, sondern auch ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, umfangreichen Schulungsangeboten und echten Entwicklungschancen in der GarLa Gruppe, bist Du bestens auf Deine Karriere vorbereitet. Erlebe eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenhalt und langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Alois Bucher und Sohn AG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Alois Bucher und Sohn AG und die GarLa Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und wie sie sich im Gartenbau positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du als Bauführer erfolgreich warst und welche Führungsqualitäten du dabei eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Position des Geschäftsführers, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Frage nach Schulungen oder Mentoring-Programmen, die dir helfen könnten, in dieser Rolle zu wachsen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
