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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit starkem regionalen Bezug und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Wachse über dich hinaus in einer führenden Unternehmensgruppe im Gartenbau.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zum Geschäftsführer in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner EFZ und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 20 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hünenberg, Schweiz, bieten wir, die Alois Bucher und Sohn AG, als Teil der GarLa Gruppe, eine breite Dienstleistungspalette von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich des Gartenbaus und der Gartenpflege. Der Familienbetrieb hat dabei einen starken regionalen Bezug und ist ein führender Anbieter im Raum Zug.
Du bist eine Führungsperson und bereit für eine neue Herausforderung? Überzeuge durch Deine unternehmerische, kommunikative und empathische Persönlichkeit sowie ein durchsetzungsstarkes Auftreten. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Bauführer (m/w/d) mit der Weiterentwicklung zur Geschäftsführung (m/w/d).
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis hin zur Ausführung und Abnahme.
- Du sorgst für eine konkrete und wirtschaftliche Ausführung der Projekte.
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Selbstständige, schrittweise Übernahme der Geschäftsführung.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst über eine Ausbildung als Gärtner EFZ mit Zusatzausbildung.
- Du bist teamfähig, flexibel und suchst eine spannende Herausforderung.
- Du bist eine lernbereite Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Du bist pflichtbewusst und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt.
- Du möchtest Dich zum Geschäftsführer weiterentwickeln.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG
Kontaktperson:
GarLa Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen wertvollen Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbau! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns beide einfacher. Du findest dort alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Alois Bucher und Sohn AG und die GarLa Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und wie sie sich im Gartenbau positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungsperson und Teamplayer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Position des Geschäftsführers, indem du Fragen zur Karriereentwicklung und den Schulungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.