Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Abrechnung und gestalte Traumgärten.
- Unternehmen: Die Enz Group AG, Teil der dynamischen GarLa Gruppe im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, modernes Handy und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Enz Group AG, als Teil der GarLa Gruppe, fasst Kompetenzen von Garten- und Landschaftsbau, Gartenunterhalt, Planung und Tiefbau zusammen. Unsere Tochtergesellschaft Gartenbau Demont ist ein Gartenbau-Unternehmen mit Sitz in Davos. Mit großer Leidenschaft entwerfen, erstellen und pflegen wir Gärten jeglicher Art. Ob kleine oder große Aufträge – in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestalten wir Traumgärten.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du betreust unsere Kundschaft vom Erstkontakt bis zur Abrechnung.
- Dazu gehören Vorschläge ausarbeiten, Offerten, Ausmaße und Abrechnungen erstellen (Bauprogramm Sorba) sowie Baustellenbetreuung und Auftragsabwicklung.
- Ebenfalls kontrollierst Du Rapporte, Lieferscheine und Arbeitsstunden.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in Garten- und Landschaftsbau, Gartenbauführer (m/w/d), Polier (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist eine belastbare und dynamische Persönlichkeit mit einem Flair für unsere Kunden.
- Teamfähigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Deinen Stärken.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kreativität runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt – eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Mobilität und Technik – ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
- Erreiche Deine Lernziele – mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus – durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv – mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig – mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamen Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote.
Jung-Bauführer (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG
Die Enz Group AG bietet als Teil der GarLa Gruppe eine hervorragende Arbeitsumgebung für Jung-Bauführer (m/w/d) in Davos. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen die Enz Group AG zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Garten- und Landschaftsbau vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jung-Bauführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jung-Bauführer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die GarLa Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jung-Bauführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jung-Bauführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitet
✨Informiere Dich über die Enz Group AG
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Enz Group AG und ihre Tochtergesellschaft Gartenbau Demont informieren. Schau Dir ihre Projekte an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau unterscheidet. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Wenn Du Deine Erfolge und Herausforderungen teilst, kannst Du Deine Eignung für die Position als Jung-Bauführer unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GarLa Gruppe sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Deine Körpersprache kann viel über Deine Einstellung aussagen.
