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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte und arbeite eng mit Bauleitern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Gartenbauunternehmen mit starkem Teamgeist und Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Networking und echte Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit stabilen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
WIR STELLEN UNS VOR
Wir, die grün hoch zwei ag, als Teil der GarLa Gruppe, stehen für den innovativen und fachkundigen Gartenbau. Als Gartenbauunternehmen sind wir seit 2009 Ihr Ansprechpartner, wenn es um den Neu- und Umbau von Gartenanlagen geht. Von der ersten Beratung über die Planung bis zur Ausführung und anschließenden Pflege stehen wir Ihnen persönlich zur Seite. Auch technische Anlagen wie Bewässerungen oder Beleuchtungen sowie der Winterdienst gehören zu unseren Kompetenzen.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Als Vorarbeiter/Polier (m/w/d) bist Du für die Abwicklung von öffentlichen und gewerblichen Projekten zuständig.
- Dazu gehört die Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern (m/w/d).
- Du bist für die Materialbeschaffung, Maschinendisposition und die Kontrolle von Nachunternehmerleistungen zuständig.
- Zu guter Letzt bist Du für die Mitarbeiterführung auf der Baustelle verantwortlich.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d).
- Weiterbildung als Obergärtner, Polier oder Gärtner (m/w/d).
- Teamfähigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit Material und Mitmenschen.
- Freundliches und kundenorientiertes Denken und Handeln.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote.
Vorarbeiter/Polier (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG
Kontaktperson:
GarLa Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/Polier (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustelle. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/Polier (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die grün hoch zwei ag und die GarLa Gruppe. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihren Zielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Materialbeschaffung oder Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Vorarbeiter/Polier (m/w/d) zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, um deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsvollen Umgang mit Mitmenschen zu demonstrieren.