Vorarbeiter:in Gärten & Freiräume

Vorarbeiter:in Gärten & Freiräume

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die schönsten Gärten in München und übernehme spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Außenanlagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Landschaftsbau und Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

WIR STELLEN UNS VOR

Hallo! Schön, dass Du uns kennenlernen möchtest! Wir sind ein innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen aus Purfing / Vaterstetten bei München. Als Teil der GarLa-Gruppe begeistern wir mit 45 Kolleg:innen seit 40 Jahren unsere Kund:innen mit der Planung, dem Bau und der Pflege von Gärten und Außenanlagen. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung von Privatgärten. Insbesondere wenn es um die Gestaltung von Wasseranlagen, natürlichen Badegewässern oder Bachläufen geht, sind wir absolute Spezialist:innen. Dabei sind eine exzellente Qualität, langfristig zufriedene Kund:innen und glückliche Mitarbeiter:innen unsere Motivation.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Als Vorarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Gärten & Freiräume gestaltest Du die schönsten Gärten rund um München. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von großen und kleinen Bauvorhaben im Privatgartenbereich
  • Deine Aufgaben umfassen Belags- & Natursteinarbeiten, Mauer & Zaunbau, Erd & Pflanzarbeiten, den Bau von Wasseranlagen und die Gartenpflege
  • Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs gemeinsam mit unseren Bauleitern
  • Gewährleistung der fachlich richtigen Ausführung
  • Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
  • Auszubildende fördern und fordern
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
  • Berichtswesen und Foto-Dokumentation

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED

Als Vorarbeiter (m/w/d) bereicherst du unser Team mit deinen fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und deiner Erfahrung:

  • abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in oder in ähnlichem Handwerksberuf
  • mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse zur selbstständigen Abwicklung von Baustellen im Privatgartenbereich
  • lösungsorientiertes Denken
  • Lust auf Teamwork
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

DAS BIETEN WIR

Freu dich auf einen sympathischen, attraktiven Arbeitgeber und auf unsere Niedermaier-Jobzuckerl!

  • Spannende Projekte, Gestaltungsfreiraum & ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Übertarifliche, leistungsbezogene Bezahlung, Mehraufwands-Wintergeld, Zuschuss-Wintergeld und einen übertariflichen Jahresbonus
  • Professionelle Baustellenvorbereitung mit erfahrenen Bauleiter:innen
  • Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • langfristiges Angestelltenverhältnis mit Karrierechancen
  • 30 Tage Urlaub - weil Work-Life-Balance bei uns nicht nur ein Schlagwort ist
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Maschinenpark
  • Modernes, expandierendes Unternehmen mit langer Tradition und großer Erfahrung
  • vierteljährliche Teamevents
  • nette Kollegen und Chefs, die dir den Rücken stärken
  • gegenseitige Wertschätzung
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Das ist noch nicht alles! Mehr zu unseren Niedermaier-Jobzuckerln erfährst Du auf.

ÜBER DIE GARLA GRUPPE

Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.

Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote.

Vorarbeiter:in Gärten & Freiräume Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG

Die Oberer Garten- und Landschaftsbau GmbH bietet Dir als dualem Studenten im Landschaftsbau nicht nur eine praxisnahe Ausbildung in einem stabilen und etablierten Unternehmensverbund, sondern auch ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, umfangreichen Schulungsangeboten und echten Entwicklungschancen in der GarLa Gruppe, bist Du bestens auf Deine Karriere vorbereitet. Erlebe eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenhalt und langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit basiert.

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Kontaktdaten:

GarLa Gruppe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter:in Gärten & Freiräume erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen im Garten- und Landschaftsbau einzubringen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Vielleicht gibt es sogar Kollegen von uns, die dir einen Einblick in unser Unternehmen geben können. So kannst du auch gleich zeigen, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die speziellen Anforderungen im Bereich Gärten & Freiräume. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Kenntnisse hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gestaltung schöner Gärten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit Kunden und Kollegen umgehst. Das macht einen großen Unterschied und kann dir helfen, den Job zu landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in Gärten & Freiräume mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben
Belags- & Natursteinarbeiten
Mauer- & Zaunbau
Erd- & Pflanzarbeiten
Bau von Wasseranlagen
Gartenpflege
Planung und Organisation des Bauablaufs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die GarLa-Gruppe und deren Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Erzähl von Erfahrungen, in denen du Auszubildende gefördert oder mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.