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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und kümmere dich um die komplette Baustellenabwicklung.
- Arbeitgeber: Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Gärten und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld und tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Landschaftsbau oder ein passendes Studium sowie Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir setzen auf langfristige Beziehungen und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen mit 45 Mitarbeiter:innen begeistern wir, die Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH, seit 40 Jahren unsere anspruchsvollen Kund:innen mit der Planung, dem Bau und der Pflege von hochwertigen Gärten und Außenanlagen. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung von Privatgärten. Insbesondere wenn es um die Gestaltung von Wasseranlagen, natürlichen Badegewässern oder Bachläufen geht, sind wir absolute Spezialist:innen. Dabei sind eine exzellente Qualität und langfristig zufriedene Kund:innen unsere Motivation.
Zur Verstärkung unseres jungen, qualifizierten Teams suchen wir Dich als Bauleiter (m/w/d).
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- komplette Baustellenabwicklung:
- Kalkulation
- Angebotserstellung
- Baustellenbetreuung
- Abrechnung
- Kundenbetreuung
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- abgeschlossene Ausbildung zum Landschaftsgärtner oder passendes Studium
- mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
- großes Interesse an der technischen Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
- Teamfähigkeit
- eigenständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Kompetenz & Sicherheit im Umgang mit Privatkund/innen
DAS BIETEN WIR
- Spannende Projekte, Gestaltungsfreiraum & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Übertarifliche, leistungsbezogene Bezahlung, Mehraufwands-Wintergeld, Zuschuss-Wintergeld und einen übertariflichen Jahresbonus
- Bezuschussung Deiner baV und die Zahlung von VwL
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten – lass uns gerne darüber sprechen
- Modernes, expandierendes Unternehmen
- Karrierechancen: Wir fördern individuell Deine fachliche und persönliche Entwicklung!
- Wir setzen auf langfristige Arbeitnehmerbeziehungen & gegenseitige Wertschätzung.
- Unsere vierteljährlichen Teamevents bieten die Grundlage für Freundschaften über den Arbeitsalltag hinaus!
Die GarLa Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende an 18 Standorten und bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft hochwertige Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Neben der ausgewiesenen Kernkompetenz in Gartenbau, Garten- und Landschaftspflege, verfügt die Gruppe zusätzlich über ein weitreichendes Leistungsspektrum wie z.B. der Bau von Pool- und Schwimmteichanlagen.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe Deutschland GmbH
Kontaktperson:
GarLa Gruppe Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Landschaftsbau und Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Techniken und Materialien Bescheid weißt, insbesondere im Bereich Wasseranlagen und natürliche Badegewässer.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation, Angebotserstellung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist, um anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Landschaftsgartenbau und deine Berufserfahrung in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und dein Interesse an technischen Umsetzungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zur technischen Umsetzung von Projekten vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Baustellenbetreuung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem jungen und dynamischen Team ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau
Die Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für die Gestaltung von Gärten hat. Teile Deine Begeisterung für kreative Projekte und erläutere, warum Du Dich für diese Branche entschieden hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, die das Unternehmen durchführt, und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
