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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen GarLa Gruppe, führend im Gartenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und mache einen Unterschied in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 1.000 Mitarbeitenden und stabilen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR STELLEN UNS VOR
Wir, die
grün hoch zwei ag , als Teil der
GarLa Gruppe , stehen für den innovativen und fachkundigen Gartenbau. Als Gartenbauunternehmen sind wir seit 2009 Ihr Ansprechpartner, wenn es um den Neu- und Umbau von Gartenanlagen geht. Von der ersten Beratung über die Planung bis zur Ausführung und anschliessenden Pflege stehen wir Ihnen persönlich zur Seite. Auch technische Anlagen wie Bewässerungen oder Beleuchtungen sowie der Winterdienst gehören zu unseren Kompetenzen.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Als Bauführer*in bist du für die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis hin zur Abrechnung und zur Übergabe an den Bauherren zuständig
Dabei übernimmst du die Steuerung, Baustellenbetreuung und Überwachung des gesamten Projektes
Zusätzlich arbeitest du selbstständig und zielorientiert an der Abwicklung der Bauvorhaben
Du übernimmst die Personalplanung, Mitarbeiterführung und bist für die Delegation von Aufgaben verantwortlich
Ausserdem überwachst du die Kostenentwicklung und die Arbeitsleistung
Die Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmassen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Du verantwortest die Terminplanung und die Koordination mit Subunternehmern
Dabei stehst du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für den Auftraggeber zur Seite
Du stellst sicher, dass der Arbeits- und Unfallschutz eingehalten werden
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
Du verfügst bereits über Erfahrung in einer gleichwertigen Position
Du bringst deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein
Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation aus
Du bringst Führungserfahrung mit und bist kommunikativ sowie teamfähig
Darüber bist Du sicher im Umgang mit Vermessungstechnik, MS-Office und der Bausoftware Sorba
Du hast den PKW-Führerausweis und fährst gerne Auto
DAS BIETEN WIR
Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt – eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt
Mobilität und Technik – ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy
Erreiche Deine Lernziele – mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings
Baue Dein Netzwerk aus – durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit
Gestalte Deine Karriere aktiv – mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe
Plane langfristig – mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds
ÜBER DIE GARLA GRUPPE Wir, die
GarLa Gruppe , sind eine
führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau
mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit
über 1.000 Mitarbeitenden
zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz.
Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/
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Bauführer (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe
Kontaktperson:
GarLa Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Bauführer. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber gib nicht auf. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform. Der nächste Schritt in deiner Karriere könnte nur einen Klick entfernt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die grün hoch zwei ag und die GarLa Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauführer*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und Aufgaben delegierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.