Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle kaufmännische Prozesse und Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kolb GmbH, Teil der GarLa Gruppe, Experten im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Wachse über Dich hinaus in einem stabilen und etablierten Unternehmensverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit und entwickle Deine Karriere.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR STELLEN UNS VOR
Wir, die Kolb GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, sind zuverlässige Experten für Garten- und Landschaftsbau im Großraum Nürnberg sowie in Fürth und in Erlangen. Als Familienunternehmen sind wir ein professioneller Partner für die Umsetzung von Außenanlagen im Wohnungsbau sowie bei Projekten der öffentlichen Hand und im gewerblichen Bereich.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Du führst und entwickelst die kaufmännischen Mitarbeitenden und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Abläufe und eine hohe Qualität der kaufmännischen Prozesse. Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche, Kostenanalysen, Nachkalkulationen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen. Du bewertest Risiken und Chancen unserer Projekte und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab. Du erstellst regelmäßige Projektberichte, unterstützt bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und bereitest das monatliche Reporting für die Geschäftsführung auf. Du bildest Rückstellungen und führst kaufmännische Projektbewertungen durch. Du stellst die Einhaltung vertraglicher, gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben sicher. Du treibst die Optimierung von Prozessen und die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Strukturen aktiv voran. Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung den Einkauf von Materialien, Nachunternehmerleistungen und Dienstleistungen. Dabei führst Du Preis- und Vertragsverhandlungen, entwickelst Lieferantenbeziehungen weiter und stellst wettbewerbsfähige Einkaufskonditionen sicher.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektgeschäft, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder Bauwesen. Erfahrung im Projektcontrolling, Rechnungswesen und Vertragsmanagement. Kenntnisse im Umgang mit Bauverträgen und der VOB sind von Vorteil. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungskompetenz. Unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
DAS BIETEN WIR
Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt. Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy. Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings. Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit. Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe
Die GarLa Gruppe bietet als Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dir helfen, Deine Karriere aktiv zu gestalten. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmensverbunds, der Dir Sicherheit und Stabilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GarLa Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GarLa Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GarLa Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
